中國(guó)區(qū)唯一登榜！諾亞控股榮膺聯(lián)合國(guó)婦女署2021年度中國(guó)區(qū)WEPs獎(jiǎng)項(xiàng)

10月20日，諾亞控股受邀參與由聯(lián)合國(guó)婦女署中國(guó)辦公室和歐盟駐華代表團(tuán)在北京聯(lián)合主辦的 “2021性別平等與企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際會(huì)議暨WEPs頒獎(jiǎng)典禮”。

圖片來源：UN Women｜Han Song

同時(shí)，諾亞控股作為中國(guó)區(qū)唯一“透明度和報(bào)告”類別獲獎(jiǎng)主體，榮膺2021年度聯(lián)合國(guó)婦女署亞太區(qū)WEPs獎(jiǎng)項(xiàng)，被授予中國(guó)區(qū)“Transparency & Reporting -透明度和報(bào)告獎(jiǎng)”。

聯(lián)合國(guó)婦女署特邀頒獎(jiǎng)嘉賓中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院副教授陸海娜女士表示，諾亞控股在公司年度可持續(xù)發(fā)展報(bào)告中發(fā)布的性別統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，包括公司各層級(jí)性別比例、員工性別比例、員工離職率、產(chǎn)后留任率等，有利于公司進(jìn)一步推動(dòng)其性別平等方面的進(jìn)展。

圖片來源：UN Women｜Han Song

追蹤在性別平等和婦女經(jīng)濟(jì)賦權(quán)方面的表現(xiàn)和進(jìn)展是 WEPs 的一項(xiàng)核心價(jià)值，因?yàn)樗�使公司能夠在工作�?chǎng)所、市場(chǎng)和社區(qū)信守其對(duì)性別平等的承諾。 “透明度和報(bào)告”這一類別旨在表彰公司對(duì)透明度和性別數(shù)據(jù)報(bào)告的承諾，這些承諾超越了最低要求，力求衡量、分析和報(bào)告其在整個(gè)價(jià)值鏈上的性別政策和做法的執(zhí)行情況。

諾亞控股是一家由女性CEO領(lǐng)導(dǎo)的公司，多年來致力于關(guān)注自身企業(yè)內(nèi)女性的發(fā)展，積極推動(dòng)女性群體發(fā)揮社會(huì)影響力，包括提升女性經(jīng)濟(jì)賦權(quán)、高度參與職場(chǎng)，及開創(chuàng)性別友善的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，這在金融行業(yè)中也是比較少見的。

創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓女性進(jìn)入企業(yè)高層、并助力更多女性提升經(jīng)濟(jì)能力。良好的培訓(xùn)系統(tǒng)、特別重視培訓(xùn)心靈及專業(yè)成長(zhǎng)，也助力了諾亞她力量上的突出表現(xiàn)，目前諾亞女性員工占比超63%，董事會(huì)女性占比33%，高管女性占比更接近43%，成為國(guó)際領(lǐng)先的“女性”表現(xiàn)力突出公司，向世界展示了企業(yè)可以成為性別平等和婦女賦權(quán)的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力。

WEPs，即“賦權(quán)予婦女原則”，是聯(lián)合國(guó)婦女署和聯(lián)合國(guó)全球契約組織在2010年制定的一套原則，為企業(yè)在工作場(chǎng)所、市場(chǎng)和社區(qū)中推動(dòng)性別平等提供指導(dǎo)。目前全球已有5000多家企業(yè)簽署了WEPs的CEO支持聲明。作為一個(gè)國(guó)際網(wǎng)絡(luò)，WEPs平臺(tái)匯聚了來自多個(gè)行業(yè)的、不同規(guī)模的、具有共識(shí)的眾多簽約企業(yè)，包括阿爾卡特朗訊、宜家、微軟和聯(lián)合利華等跨國(guó)公司以及智聯(lián)招聘等本土企業(yè)。

今年3月，諾亞控股創(chuàng)始人、董事局主席兼CEO汪靜波也在2021年三八國(guó)際婦女節(jié)簽署了WEPs的《CEO支持聲明》并發(fā)表“賦權(quán)予婦女原則”宣言：我們是平等的一代，我們創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓女性進(jìn)入企業(yè)高層，并助力更多女性提升經(jīng)濟(jì)能力。

——什么是2021年度聯(lián)合國(guó)婦女署亞太區(qū)WEPs 獎(jiǎng)項(xiàng)？

在聯(lián)合國(guó)婦女署和歐盟發(fā)起的 WeEmpowerAsia 項(xiàng)目的支持下，聯(lián)合國(guó)婦女署于2020年發(fā)起了首個(gè)亞太區(qū) WEPs 獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)劃，旨在表彰積極推動(dòng)包容性商業(yè)文化的企業(yè)及企業(yè)個(gè)人代表。它是對(duì)個(gè)人和企業(yè)的認(rèn)可，使其在員工、客戶和合作伙伴面前展示其成就，并激勵(lì)更多企業(yè)采取行動(dòng)推動(dòng)性別平等。2021年度聯(lián)合國(guó)婦女署亞太區(qū) WEPs 獎(jiǎng)項(xiàng)為該計(jì)劃的第二屆。

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