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江南春
  [編者按]“你知道可口可樂的創始人是誰嗎?反正我不知道。分眾不應該是江南春的分眾,就像攜程不是沈南鵬的攜程一樣。”已經卸任分眾傳媒CEO的江南春這樣解釋。[詳細]
江南春
江南春
  投資者看上去要比江南春自己還關心這個首席執行官的位置歸屬。在發布公告的前一天,市場就出現傳聞稱分眾CEO或CFO將離職,股價隨后大跌6%,即使次日的公告已經澄清了離職的消息,甚至江南春也表示將繼續全職工作,可股價依舊繼續下跌至43.8美元。 [詳細]

譚智笑稱:這是50多歲的人去接30多歲人的班
  江南春最看好的是,譚智有他的一套。2006年,江南春和譚智用一頓飯解決了分眾與框架的并購。此前,投資銀行代表花了數天也沒有和江南春談妥價錢。[詳細]

江南春:管理上譚智比我強很多
  以前分眾是銷售驅動型的企業,譚智會把分眾帶向一個管理驅動型和文化驅動型的企業。在傳統的業務當中,我覺得分眾的業務已經做得非常成功。[詳細]

與譚智源于“被逼無奈”的收購
  等江南春從美國回來,發現他想收購的那些公司十有八九已被框架收歸帳下。于是,江南春同譚智的談判開始了。[詳細]

□ “膽小”謹慎Vs熱情執著
   在江南春眼中,膽小的本質就是避免任何風險,永遠做最熟悉的事情;留有余地,絕不孤注一擲。他還是許多員工眼里典型的“工作狂”。 [詳細]

□ 邊走邊學
   他都不放過任何一次學習的機會。“有一次江總交給我的東西,居然是寫在包裝襯衫的紙板上。”分眾CSO陳巖回憶說 [詳細]

□ 從戀愛中悟出賺錢秘訣
   為了嚴格控制成本,他送花的時候一般采用“集團采購,統一發貨”的方式。有一次過圣誕節,江南春在同一個花店定了13 束花,分別送給13位佳人。[詳細]

江南春
江南春
□ “分眾”已成模式:收購停不了
  收購,擴張,再收購,再擴張。當分眾變成一種行業,這個行業的性格就變成了分眾自己的性格。無論分眾傳媒CEO是江南春或譚智,收購都無法停止。
  分眾僅用了五年就成為中國最大的數字媒體集團。但五年后的現在,分眾已經不止是那家叫做“分眾傳媒”的公司,它成了“分眾”這種模式的代表。 [詳細]

□ 分眾的出手邏輯
  動輒上億美元的收購規模和頻繁的收購速度,使得分眾每結束一次收購后,都會引來猜測:“下一個目標是誰?”最聳人聽聞的一個版本是:分眾已把國內廣告分銷業劃分出20多家有競爭力的對手,然后力圖在幾年之內全部買下。 [詳細][分眾:遙遠的超媒介之夢]

□ 新的收購 不同的路徑
  2007年,分眾傳媒各板塊中唯一沒有實現數字化的電梯平面媒體升級為框架2.0。原本靜止的廣告畫面,成為可以滾動播出多幅廣告的電子屏。[詳細]

□ 分眾無線醞釀分拆上市
  江南春:我們確實正在考慮將分眾無線分拆上市。手機無線領域的發展潛力越來越為業界所熟悉,不久后開放的3G將為其添加活力。這一板塊已具備分拆上市的條件。 [詳細]

● 江南春簡歷
  1995年畢業于華東師范大學,取得漢語言文學專業學士學位。
   1994年,大學三年級的江南春自籌資金100萬元創辦永怡傳播公司,至2003年,江南春一直擔任永怡傳播有限公司首席執行官,用十年時間率領永怡傳播公司成為國內最知名的本土廣告公司之一。
   2003年5月起,開始擔任分眾傳媒董事局主席和首席執行官。
   “好一個大上海,好一個江南春。”知名作家洪晃曾如此描述江南春對于上海這個城市的影響力。[詳細]
● 各方評論
江南春

分眾傳媒入股炎黃健康 傳媒業硝煙大起

  由一塊醫院液晶顯示屏引發的資本博弈正在升溫。1月21日,分眾傳媒宣布,向醫院藥店媒體炎黃健康傳媒有限公司投資500萬美元現金和其他資源,并獲后者20%股份。不久,國內最大的醫院藥店液晶媒體互力健康傳媒隨即宣布,啟動第三輪融資計劃,擬融資6000萬美元。[詳細]

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第063期 08-03-13 責編:唐瀟
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