6月11日，在中國網絡文明大會互聯網企業社會責任分論壇現場，一項聚焦新就業人群的行動——E起護“新”健康行·新就業人群數字健康素養提升行動正式啟動。該行動由中國網絡社會組織聯合會、中國人口與發展研究中心、國家心理健康和精神衛生防治中心、丁香園聯合發起，旨在為新就業群體送去健康關愛。
國家市場監督管理總局、中國網絡社會組織聯合會、國家心理健康和精神衛生防治中心相關領導，以及丁香園創始人、董事長李天天、新就業群體代表一起出席了該行動的啟動儀式。
（新就業人群數字健康素養提升行動啟動儀式現場）
隨著互聯網的蓬勃發展，新就業形態迅速崛起。全國總工會調查數據顯示，目前新就業形態勞動者已達 8400 萬人，占全國職工總數的 21%，這一群體在數字中國、數字經濟快速發展進程中不斷壯大，但也面臨諸多挑戰。國家衛生健康委 2023 年發布的調研顯示，快遞與外賣配送業、交通運輸業等四個行業勞動者職業健康素養水平僅在 36.1%-51.7%，低于全國平均水平，提升新就業人群數字健康素養已刻不容緩。
《“健康中國 2030” 規劃綱要》明確提出 “強化個人健康責任，提高全民健康素養”，強調每個人都是自己健康的第一責任人。在此背景下，提升新就業人群健康素養尤其是數字健康素養，是助力實現數字中國、健康中國戰略目標的重要著力點，也是數字中國建設倡導彌合數字鴻溝、提高民生福祉的必然要求。
作為互聯網醫療健康科技企業，丁香園一直致力于提升醫生與公眾的數字健康素養，曾連續多年發布《國民健康洞察報告》，參與其中的有不少就是外賣小哥、網約車司機、快遞員等新就業人群代表。此前，丁香園在中國網絡社會組織聯合會的指導下，與中國人口與發展中心等權威機構及專家，啟動了國內首個針對新就業人群數字健康素養的公益調研。
該調研課題通過專家座談、線上調研等方式，深入研究新就業形態勞動者數字健康素養相關情況，評估其健康素養與健康預期，剖析在數字健康素養和主動健康管理方面的認知與行為，找出影響其主動健康管理和數字健康素養提升的障礙與促進因素，并提供相應操作策略與建議，將形成階段性成果調研報告并發布。
（丁香園創始人李天天在會議現場發表主題演講）
丁香園創始人李天天在現場發表了 “數字之光護 “新” 健康 —— 新就業人群的健康困境與破局之道” 主題演講。李天天表示，新就業群體對健康充滿渴望，卻也存在諸多困惑。對于新就業群體來說，一方面，他們有對健康的剛性需求但卻遭遇到信息迷局，短視頻是他們主要的信息源，但由于缺乏醫學知識導致海量信息“真偽難辨”，很難找到靠譜的健康信息或醫療資源。另一方面，信息供給端也較為缺乏，由于新就業人群休息時間比較碎片化，急需“即看即用”的知識獲取，對傳統健康科普方式帶來挑戰。
“此次發起的新就業人群健康素養提升行動，我們將依托人發中心、心理中心等“國家隊”的權威專業水準，并結合丁香園的科普創新能力，面向新就業群體，匹配他們工作節奏，針對性發布健康科普視頻小錦囊，聚焦心理疏導、現場急救、肌肉勞損等高頻需求，為新就業群體送去知識關愛。”
新就業人群數字健康素養提升行動借助中國網絡文明大會的平臺影響力啟動，有望吸引更多社會關注，凝聚各方力量，共同推動新就業人群在數字健康素養領域的提升，為構建健康、和諧的數字社會貢獻力量。
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