2025年3月18日，橙啦集團“AI進化論——讓1000萬大學生贏在下一個十年”主題論壇在北京中關村盛大啟幕。論壇聚焦AI技術對教育生態的重構，與高校專家、行業領袖及萬余名學子共話AI時代的教育使命與青年成長路徑。橙啦集團CEO張愛志攜核心團隊發布多項戰略成果，以“技術普惠”與“教育平權”為核心理念，為大學生升學與就業提供全新解決方案。
聚焦AI教育革新，回應時代人才需求
論壇伊始，中國教育發展戰略學會副會長李志民致開幕詞。他犀利指出：2025年我國AI人才缺口將達500萬量級。為此需構建跨學科、產教融合的開放生態，以智能技術賦能個性化教育。他特別強調教育創新應聚焦三大方向——數字素養提升、終身學習體系構建與技術普惠深化，主張"通過教育革新助力青年錨定AI時代坐標"。
中關村互聯網教育創新中心董事長楊丹則提出"情感化AI教育"新范式，倡導"技術需遵循教育本質規律，通過數據智能與場景化設計實現雙向賦能"。她指出——AI應突破工具屬性局限，轉型為"伴隨式成長伙伴"，在知識傳遞與情感支持層面實現雙重價值。
戰略升級：雙擎驅動模型破解職業困局
在人工智能技術深度重構產業格局的時代背景下，職業教育正面臨結構性變革。教育部數據顯示，2025年我國AI人才缺口預計突破500萬大關，折射出大學生群體普遍遭遇的"技能斷層""路徑迷失""競爭白熱化"等發展困境。作為深耕大學生教育七年的行業先鋒，橙啦集團基于服務超1600萬學員的實戰經驗和12億課時的教育大數據，依托自主研發的"教育腦"智能系統精準定位學習痛點。
適逢成立七周年之際，橙啦正式啟動"AI+"戰略升級計劃，與國家教育現代化進程同頻共振。在戰略發布會上，CEO張愛志擲地有聲："真正的教育不應是信息孤島，而要做科技與人文的擺渡者。我們始終致力于通過技術賦能和文化浸潤，讓職業教育成為連接現實與未來的立交橋。"
此次戰略升級的核心是構建"AI+教師矩陣"與"AI+就業生態"雙擎驅動體系，將原有三級火箭模型（IP名師體系、SPA精準學習、OMO課程體系）進行全面智能化改造。創新打造的"智能診斷-個性適配-精準施教-就業直通"全鏈路閉環，通過數據驅動的動態學習路徑和產教聯動的崗位對接機制，系統性破解從知識獲取到職業發展的持續性難題。
重磅產品發布，重塑學習與就業體驗
發布會現場，橙啦推出兩大AI教育產品——“AI小志”與“AI口語寶”，直擊大學生學習與就業核心需求。AI小志作為“24小時超級老師”，基于全球領先的深度思考模型，整合橙啦七年教學數據與百位名師方法論，提供智能規劃、精準答疑、個性化批改及故事化學習功能，幫助學員動態匹配院校專業。AI口語寶則專注語言能力突破，集成實時發音監測、多模態反饋及雅思模擬考場，內測學員口語流利度顯著提高。
此外，橙啦聯合LangGPT, 智譜AI、北大AI實驗室、拓爾思,deepseek,字節正式成立“橙啦AI學苑”，依托1600萬用戶數據打造就業服務體系，免費提供AI通識課、分專業實訓及技能訓練營，覆蓋超千萬學生；首創"認證+賽事"模式，聯合產業設立百萬獎金實戰賽輸送名企offer，建立工信部認證體系并舉辦雙選會，通過"3能力+2提升+1直通"模式年輸送10萬人才，助力大學生把握AI高薪機遇。
與此同時，橙啦戰略會議增設了四大垂直論壇：就業論壇、英語論壇、考公論壇、考研論壇，直擊大學生升學就業核心痛點，以實戰案例與數據驗證AI教育效能。
堅守品牌初心，成就大學生職業未來
橙啦教育始終以“AI賦能職業教育，讓學習與就業更高效、更公平”為核心理念。圍繞“升學-就業-成長”全周期服務，橙啦以數據與AI技術為核心，為學員提供高含金量的學習與就業保障。對社會而言，橙啦是人才與產業的連接者，通過校企合作與政策聯動，助力解決結構性就業難題；對行業而言，橙啦是創新與標準的引領者，重新定義AI教育產品范式。
張愛志表示：“真正的教育科技不應替代人性，而應放大人的價值。橙啦將繼續以‘上岸、規劃、就業’為目標，做年輕人信賴的成長伙伴，讓教育因AI而更公平、更高效、更有溫度。”未來，橙啦將持續深化“AI+”戰略，推動技術普惠，助力中國青年在AI時代搶占先機。
關于橙啦
橙啦集團成立于2018年，專注大學生升學與職業成長，業務覆蓋考研、考公、語言培訓，累計服務用戶超1600萬。依托技術創新與生態合作，橙啦致力于打造“AI時代升學與就業領導品牌”，為大學生提供終身成長支持。
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