11月15日,主題為“同舟同心 共同未來”的宸展光電2024年度員工大會在廈門圓滿召開。分布在上海、深圳、德國、日本、新加坡、泰國的分公司及員工以視頻方式參會。會議總結分析今年工作成果,研討當前市場環境,部署明年的奮進新篇章。
宸展集團董事長蔡宗良首先致辭。他回顧了宸展集團的發展史,以及自己進入TPK集團的經歷。他稱贊宸展有熱情、有活力。公司有熱情才會有付出,有付出才會有收獲,有收獲才能共同享有光榮。“要有對的人,才能做對的事情,這絕對是我的座右銘”,董事長蔡宗良說,“面對外界環境的不斷變化,我們必須不斷成長,有對的團隊,跟對的領導,才會事半功倍,才是成長的最有效率的方法。”
接下來是宸展集團總經理李明芳的演講,他為全體員工分享宸展集團這一年的成長和收獲。從2015年成立至今,宸展每一年都有遇到未曾想到的新情況和新問題,但每一年都做出可圈可點的成績。在即將過去的2024年里,宸展在營收、利潤、客戶儲備、渠道建設、財務投資等方面,都有矚目的增長和優秀的成績。不僅如此,宸展業務的三大區塊已經成型,一是電子設計代工(ODM)的本業,二是正式獨立的MicroTouch,三是專注于車載的鴻通科技。這三大區塊齊頭并進,在未來必定能拉動公司大步快速成長!
鴻通科技總經理李堅明,首次作為宸展大家庭的成員參加員工大會并發言。他首先回顧了鴻通科技的發展歷程。2012年TPK集團成立了車載事業處,開發了業界首款車載觸控面板,研發了蓋板鍍膜與貼合關鍵技術,并且與知名車企合作成功。在2018年升級為獨立的事業部。2020年第一次轉型,招聘人才和購買設備,鴻通科技升級為總成一級廠,在歐美和中國市場取得了諸多關鍵客戶。2023年第二次轉型,鴻通科技正式決定離開TPK集團加入宸展集團,并且在泰國設廠,2024年達成首次量產并出貨美國。
2024年鴻通科技在泰國披荊斬棘,開疆辟土。3月鴻通科技職代會成立,4月江董攜高管訪問泰國廠,7月泰國廠獲得工廠運營執照,9月泰國工廠首次出貨。2025年鴻通科技將秉承“同舟同心,面對變動,達成目標”的決心,持續迎接挑戰,快速響應及回饋,與集團共同進步。
鴻通科技總經理李堅明的演講之后,宸展集團營運管理中心陳建成副總為大家分享了2023年員工大會之后采取的品質改善活動以及工作成果。在2023年的員工大會上,全體同仁進行了振奮人心的品質宣言,通過一年的實際行動,交出了一份令人欣慰的成果答卷。無論是客訴件數,還是退貨件數,又或是失敗/成本利率等,都有大幅降低。在2025年深入精益管理,從設計、材料、制程、交期四個方面入手,達成更卓越的品質目標。
行政管理中心葉志成副總為全體員工分享了人才發展的重要性以及2024年宸展公益成果。
宸展集團要與全體員工一起共創幸福企業,要從三個方面入手,主觀幸福感,即職場滿意;心理幸福感,即成就歸屬;社會幸福感,即回饋社會。個人增能與公司賦權疊加,才能成就幸福感,并且進一步回饋社會。
2024年初宸展開展了名為低碳生活的宸展公益活動,并獲得全體員工的積極響應和參與。在活動期間,累計行走4.73億步,跑步9,877公里,騎行71,162公里,游泳331,180米。低碳交通7,496次,低碳小故事848篇,低碳志愿行15場253人次,低碳新生活打卡214,935次,累計積累的碳元氣轉化為高達35萬元人民幣的資金。捐助了包括廈門市艾施慈善會助學項目組、小蝸牛身心障礙者家庭支持中心、滸井公益圖書館等公益組織的多項活動。不僅僅是資金支持,宸展志愿者積極投身各項活動,讓愛走進社區,將愛心持續傳播。董事長蔡宗良為公益達人、公益之星和公益團隊頒發了獎杯和錦旗,將大會推向高潮。
年度優秀員工頒獎儀式依舊是2024年度員工大會的壓軸環節。本次的優選員工,不僅僅來自廈門和臺北,更有泰國工廠和鴻通科技的同仁。他們是推動企業發展的重要力量,是我們學習的榜樣。宸展集團總經理李明芳和鴻通科技總經理李堅明為在廈門的優秀員工頒獎,肯定了他們默默奉獻的工作態度,有目共睹的工作成果。
員工大會結束后,所有同仁也回到了各自的工作崗位,同時將大會上的期許和承諾,轉化為實際行動。“同舟同心,共同未來”,不僅是一句口號,更是行動指南。全體宸展人將目標一體,堅定信念,直面挑戰,協同合作,追求更好的未來。
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