數字家政架起就業新橋梁，廣西田東縣與58到家達成戰略合作

10月21日，田東縣人民政府與58到家聯合主辦的“提質擴容促就業 數字家政助振興”活動在田東縣舉行。本次活動旨在加強家政服務供需對接，通過搭建政企聯動橋梁，進一步幫助縣域釋放家政就業潛力。

活動現場，田東縣與58到家簽署戰略合作協議，雙方將在人才培訓、數字家政等多個領域展開深度合作，更好發揮家政服務業促消費、惠民生、穩就業的作用。現場還舉辦了家政技能培訓會和崗位對接雙選會，為勞動者提高服務水平、拓寬就業渠道提供了平臺。現場來自各鄉鎮的勞動者約200人參加了本次技能培訓和崗位雙選活動。

培訓會上，58到家攜金牌講師帶來專業化技能培訓。在現場，講師緊扣保潔、育兒等家政服務的工作內容，以理論講解和實際操作相結合的方式，幫助學員掌握基本服務技能。參加培訓的學員們熱情高漲，紛紛表示將珍惜這次寶貴的培訓機會，將所學技能應用到實際工作中，提高收入水平。

58到家相關負責人在活動儀式上介紹，經過多年打磨、市場檢驗，58到家搭建了“產教評就”家政培訓體系，并基于海量訂單及客戶反饋，開發出一套包含保姆、保潔、養老護理等5大品類、18個學科，且接軌國際化的培訓課程。授課方式也更為多元，58到家獨創“雙師模式”，由專業講師線上教學，配合線下老師現場輔導，助力學員實現快速就業。

“以前就是在家里干農活，做家庭主婦，幾乎沒什么收入，如果經過培訓后能成為58到家的入駐勞動者去到一線城市做家政，就很感激很值得。”現場參加培訓的張阿姨期待地說到。

活動現場還設立了雙選會，邀請58到家優質合作商參加，為當日培訓者帶來就業機會。此外，現場還通過線上視頻的形式講解就業數字工具使用方式，符合平臺要求的參訓學員可現場錄入58到家勞動者庫，通過大數據能力、智能算法為其匹配更合適的雇主，精準對接勞動者的就業需求，有效拓寬勞動者就業空間。

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