探索商會(huì)信用管理，賦能實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展

“獲評(píng)2024年煙臺(tái)市首批誠(chéng)信典范企業(yè)，對(duì)我們來(lái)說(shuō)既是榮譽(yù)又是激勵(lì)。”近日，山東龍口油管有限公司負(fù)責(zé)人如是說(shuō)。作為龍口市蘆頭鎮(zhèn)商會(huì)會(huì)員企業(yè)，該公司切實(shí)感受到了信用建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展的助力。

龍口人自古善經(jīng)商，重信崇商成為當(dāng)?shù)厣詈竦奈幕�基因和企業(yè)恒久發(fā)展的根基。近年來(lái)，龍口市在蘆頭鎮(zhèn)開(kāi)展試點(diǎn)工作，引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)積極參與社會(huì)信用體系建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)信用管理、創(chuàng)新信用服務(wù)模式，為實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展厚植誠(chéng)信土壤。

誠(chéng)信安商，實(shí)施信用管理。蘆頭鎮(zhèn)成立商會(huì)信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定商會(huì)企業(yè)信用評(píng)價(jià)管理辦法、會(huì)員企業(yè)守信激勵(lì)與失信懲戒辦法等制度，對(duì)30余家會(huì)員企業(yè)進(jìn)行信用綜合評(píng)價(jià)，集中簽訂“信用承諾書(shū)”，引導(dǎo)企業(yè)崇德重譽(yù)、守信經(jīng)營(yíng)。領(lǐng)導(dǎo)小組每月進(jìn)行打分評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果將企業(yè)劃分為誠(chéng)信標(biāo)桿、誠(chéng)信典型、誠(chéng)信達(dá)標(biāo)和誠(chéng)信不合格四類(lèi)，在年終時(shí)對(duì)誠(chéng)信企業(yè)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，打造企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)管理新生態(tài)。

誠(chéng)信尊商，樹(shù)立先進(jìn)典范。設(shè)立企業(yè)服務(wù)專(zhuān)員，主動(dòng)對(duì)接守信企業(yè)，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)提供信用惠企政策“直達(dá)快享”服務(wù)。商會(huì)在企業(yè)入會(huì)、開(kāi)展融資服務(wù)、創(chuàng)評(píng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)時(shí)，先行查詢(xún)企業(yè)信用情況。其中，在科技方面，優(yōu)先推薦守信企業(yè)參評(píng)高新技術(shù)企業(yè)，目前已有8家企業(yè)獲評(píng)山東省高新技術(shù)企業(yè)，累計(jì)獲得獎(jiǎng)補(bǔ)資金240萬(wàn)元。在融資方面，龍口農(nóng)商銀行與蘆頭鎮(zhèn)商會(huì)簽署“信易貸”戰(zhàn)略合作協(xié)議，為守信企業(yè)開(kāi)辟信貸綠色通道，在信貸利率、授信額度、辦結(jié)時(shí)限等方面提供金融優(yōu)惠服務(wù)。同時(shí)，蘆頭鎮(zhèn)優(yōu)先推薦誠(chéng)信標(biāo)桿企業(yè)和誠(chéng)信典型企業(yè)參評(píng)上級(jí)誠(chéng)信企業(yè)。2023年，蘆頭鎮(zhèn)商會(huì)共評(píng)選誠(chéng)信標(biāo)桿企業(yè)1家，誠(chéng)信示范企業(yè)15家，誠(chéng)信達(dá)標(biāo)企業(yè)16家，龍口市“誠(chéng)信之星”9人。目前，會(huì)員企業(yè)中共有7人被評(píng)為龍口市道德模范，7人當(dāng)選龍口市級(jí)以上人大代表、政協(xié)委員及黨代表。每年表彰會(huì)員企業(yè)中誠(chéng)實(shí)守信的先進(jìn)工作者，表彰人次達(dá)720人。

誠(chéng)信興商，創(chuàng)新助企服務(wù)。蘆頭鎮(zhèn)商會(huì)探索“信易+”多元融合，為守信會(huì)員企業(yè)提供多元化的“信易+”服務(wù)，提升信用服務(wù)水平。搭建“誠(chéng)信互助融資平臺(tái)”，以商會(huì)為媒介，降低借貸風(fēng)險(xiǎn)，幫助企業(yè)解決融資難題，目前會(huì)員之間相互融資達(dá)5000多萬(wàn)元。創(chuàng)新“信用+調(diào)解”模式，將信用植入勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解。設(shè)立“信用基金”，制定“信用提示一信用確認(rèn)一信用先付一失信懲戒”四步工作法，共調(diào)處追索勞動(dòng)報(bào)酬、解除勞動(dòng)合同糾紛等各類(lèi)案件568件，調(diào)解成功率為98%。拓展“信用+服務(wù)”，發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，在人才培育、資金爭(zhēng)請(qǐng)、榮譽(yù)表彰等方面，為守信會(huì)員企業(yè)提供豐富服務(wù)資源，目前已為會(huì)員企業(yè)開(kāi)展信用管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等20余場(chǎng)次。 (胡楊 智敏)