員工因建小群被老板降為實習期 律師：個人私事、公司無權干涉

6月13日消息，日常生活中，很多人都會加入各種群聊，家人、朋友、同學等，很多公司也都有大群，關系好的同事還會組建小群，但沒想到，有人竟然因為小群給自己帶來了麻煩事。

據媒體報道，近日在山東，一網友發文稱因和同事建小群被老板發現降為實習期，其中一同事被開除。該網友表示：老板通過監控發現了建小群的事情，在沒有跟他們溝通的情況下，直接通知降為實習期。該網友表示目前正在和老板協商中，有“跑路”的想法。

從其曝光的聊天紀錄看，公司老板表示自己曾多次開會談到不能私自建小群，但其中三人還是不僅沒解散，還利用上班時間在群里聊天，“簡直不把老板的話放在眼里”，因此直接開除了尚在試用期的一名員工，另外兩名則被降為“試用期”。

律師認為，員工組建群聊屬于工作之外的個人私事，公司和老板都無權干涉，老板以此為由把員工降為實習生顯然不合情理，未經對方允許，老板無權單方變更合同內容。