五一期間，全國國內(nèi)旅游出游合計2.74億人，同比增長70.8%，恢復至2019年同期的119.1%。與此同時，消費者健身、購物等消費熱情高漲。智聯(lián)招聘日前發(fā)布《2023年職場人消費趨勢報告》，從消費信心、消費熱點、消費項目等，全方位解讀職場人“逛吃買”的一面。
相比2022年，30.9%的職場人認為今年的消費金額會“小幅增加”、15.8%認為消費會“大幅增加”，共有46.7%的職場人預計會增加消費。也有33.4%的職場人表示消費會“持平”，與去年保持相當。
數(shù)據(jù)顯示，共有54.8%的職場人將4成以上收入用于消費，在花銷方面“大手筆”。也有11.7%的“省錢小能手”將消費控制在收入的20%以內(nèi)。
從不同年齡層來看，超3成00后每個月將60%以上的收入用于消費，最為“豪氣”，僅16.7%的90后有此“手筆”，消費最為節(jié)省。可見，生長在豐裕時代的00后，生活壓力較小，更舍得花錢，初入職場收入較低也是他們消費占比較高的原因。70后、80后正值父母養(yǎng)老、子女教育的投入階段，開銷相對也較大。反而是處于成家立業(yè)期的90后、95后更加需要精打細算，消費占收入的比例最低。
近8成職場人的消費行為會受周圍同事的影響。其中，有22.2%會化身“團購能手”，和同事一起省錢，表示會“跟風消費”和“被迫消費”的各占2成左右；還有13.5%的職場人表示“很容易受影響，同事是代購/博主”，看來不少職場人成為了“兼職KOL”。表示同事對自己影響不大或沒有影響的僅占2成。
《2023年職場人消費趨勢報告》顯示，24.5%在服飾類上“肯投資”，占比排名各消費類型之首，受訪者表示外出活動增加，需要“精心打扮”。其次是旅游、學習和美食，占比分別為20.6%、20.2%和18.2%。
“放開”后的世界格外精彩，85%的職場人表示，今年已經(jīng)旅游或有旅游打算。除了跨境游、遠距離游，周邊游也成為職場人新選項。42%的職場人準備周邊游，預算2000元以內(nèi)，占比排名各種旅游首位。其次是公園遛彎，占比30.6%。也有25.8%的職場人希望在附近景點游玩，預算1000元以內(nèi)。
隨著周邊游、附近景點游的興起，一些小眾目的地正在迅速崛起，例如山東淄博、貴州黔東南、湖南株洲等。據(jù)媒體報道，“五一”假期的五天里，淄博站客運累計發(fā)送旅客超24萬人次，較2019年同期增長8.5萬人次，旅客到達量約24萬人次。
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