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這伙“職業應聘者”團伙落網,涉案金額5000多萬!有私募機構曾被組團“割韭菜”

2023-04-07 15:16:45 每日經濟新聞 

4月6日,上海公安新聞發布會通報顯示,上海警方偵破了全市首例“套路應聘”詐騙案,警方從一起用工糾紛入手,經過分析發現背后隱藏的犯罪團伙,成功偵破上海首例“套路應聘”詐騙案,團伙53名犯罪嫌疑人全部落網。

值得注意的是,上述“套路應聘”詐騙團伙,正是去年在上海、深圳私募圈猖狂作案的“職業應聘者”。據了解,這類“應聘者”的底薪有8千至3萬不等,甚至有同一個應聘者竟然在多家私募機構同時應聘入職,并且還不要社保。有私募表示,如果同時應聘10家私募,試用期累計底薪一個月可以達到30萬。據記者了解,有多家私募機構曾被組團“割韭菜”。

“職業應聘者”團伙落網,涉案金額5000多萬

4月6日,據上海公安新聞發布會通報顯示,上海警方偵破了全市首例“套路職業應聘”詐騙案,犯罪團伙53名嫌疑人全部落網,初步查證涉案金額達5000余萬元。這么隱蔽的詐騙手段,是怎么被發現的呢?原來是這伙詐騙團伙入職了一家網絡科技公司,該公司去年10月招聘入職了8名新員工,3個月后因沒有達到業績要求而將8人辭退,之后該網絡科技公司發現,這8名員工不僅在自己公司入職工作,期間還同時在其他公司入職領取底薪,感覺被騙遂報案。

浦東警方據此判斷,這8人背后很可能藏著一個專業詐騙團伙,經分析,一個“職業騙薪”犯罪團伙浮出水面。警方調查后發現,涉案的8人存在用虛假學歷履歷、虛構優質客戶名單等進行求職的欺詐行為。據了解,該“套路職業應聘”詐騙團伙,通過偽造履歷包裝成用人企業所急需的應聘者,入職后偽造日常工作記錄,詐騙團伙成員假冒高價值客戶等手段來獲取工資底薪,此外這伙詐騙團伙都不要求公司購買社保。

從其詐騙手段來看,都是針對當前一些初創類公司,這些公司急需招聘人才來發展公司業務,所以詐騙團伙從招聘類APP、網站上獲取招聘信息后,可把團隊成員包裝成用人單位急需的人才,針對性地包裝簡歷并投遞;在獲得面試機會后,通過偽造學歷、履歷、離職證明、過往業績等應聘材料,并把團伙成員包裝陳用人公司所急需的人才。入職后,團伙成員偽造日常工作記錄、團伙成員假冒高價值客戶并使用虛假身份與用人企業簽訂投資意向等手段,拖延在職時間,從而達到詐騙更多工資底薪的目的。

在金融企業中,一些初創類的私募機構更容易成為“套路應聘”團伙的目標,因為私募在創業初期,公司要想存活下來,首先要解決的就是公司管理資金的規模問題,所以急需一些有高凈值客戶資源的銷售人才來擴張公司的管理規模。也正是由于這樣的原因,使得初創類的私募成為這伙詐騙團伙的目標。這些“套路應聘”詐騙團伙的成員靠著同時入職多家私募機構,領取多份底薪的方式,形成了成熟的盈利模式。

有私募曾被組團“割韭菜”

據了解,這伙詐騙團伙的作案對象都是一些創業型的公司,因為這類公司處于創業階段,很多管理還不是很規范,另外公司也急于招聘人才擴大公司規模。值得注意的是,這伙被抓的詐騙團伙,正是去年上海、深圳私募圈猖狂作案的“職業應聘者”。2022年3月,《每日經濟新聞》曾以《初創私募機構被組隊“收割”:職業應聘者同時入職多家私募,家家領3萬月薪卻不見業績!》為題進行了獨家報道。(點此回顧)

當時的調查顯示,這類“應聘者”的底薪有8千至3萬不等,甚至有同一個應聘者竟然在多家私募機構同時應聘入職,并且還不要社保。有私募表示,來應聘銷售的人員如果同時應聘10家私募,試用期累計底薪一個月可以達到30萬,大部分都有10多萬一個月。

記者從當時私募群的聊天記錄來看,該事件發生在2021年6月,當時有微信署名為“曾書良”的私募人士在私募群里告誡私募同行:“針對私募公司量身定制的騙局必須揭露下,有三方的員工辦理入職,業績對賭每個月銷售1000萬以上,天天日報很詳細,日報內容全部是大客戶,(其實)他們的工作就是找私募公司辦理入職。上海很多私募公司上當,(如果)一個公司試用期底薪8000元,他們可以同時找10家私募公司簽約。初創私募好難啊……”

私募里另外一私募人士稱:上海這里(這種情況)很多,所以招銷售一定要謹慎。隨后曾姓私募人士表示:“(他們)都是團隊作案,還有大客戶過來拜訪。”群里有私募表示之前公司也遇到過這種情況,隨后另外一位私募人士貼出了一張資金部人員信息的表格。曾姓私募指出,這些人員信息居然是和自己公司的入職人員一樣,甚至員工姓名也完全相同。對于上述私募提供的名單,也有私募表示遇到了類似的情況,只不過有的私募感覺有詐沒有搭理對方,但也有的私募說招聘進來的這些人沒有做出業務,但卻仍然領到了工資。

對此私募排排網財富研究部副總監劉有華在微信中告訴記者,從這個案例來看,初創型的私募為了做大規模,通常會重金招聘銷售人員。招聘信息發出后,很容易被詐騙團伙發現漏洞,這些職業應聘者會來到這些私募公司應聘銷售人員,而且都聲稱有很多大客戶資源。這些人看出了私募想發產品的急切心情,所以在面試的時候會把試用期底薪談得很高,這些職業應聘者利用相同的方式在多家私募機構任職,所以希望更多的私募機構防范銷售人員虛假入職。

封面圖片來源:視覺中國(000681)-VCG41N1411911769

(責任編輯:周文凱 )
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