日前，職場社區平臺脈脈推出《2022年度十大職場熱點》，對2022年在各大平臺引發廣泛熱議的職場熱點進行盤點。這是脈脈首次推出年度職場盤點，綜合脈脈、微博、新聞媒體等多個平臺的熱議程度，結合熱點話題與普通職場人利益的相關度而推出的職場熱點榜單。
在《2022年度十大職場熱點》榜單中，不乏“人員優化”、“降本增效”、“緩發工資”等給職場人帶來強烈震撼的事件。比如，面對經濟的“寒氣”，很多企業進行了不同程度的組織結構優化，舉措包括裁員、降薪、福利削減、業務架構調整等，與職場人利益密切相關，備受各行各業的職場人關注。
同時，也有一些職場熱點給寒潮下的企業和職場人帶來了正能量。比如，教培企業新東方在曾經的明星教師董宇輝等主播的帶動下，憑借“東方甄選”帶貨直播順利走出低谷。“董宇輝們”也順利完成從教師到主播的轉型，找到了事業的第二增長曲線。此外，脈脈人才智庫數據顯示，近7成Z世代想做副業，希望在不確定的職場環境中多一份保障。
值得一提的是，在這份榜單中，很多職場人不再聚焦北上廣深和大廠，而是將眼光放到了基層組織甚至鄉村。前有16位博士組團回鄉創業、在鄉村發展硬科技產業，后有北大核物理學博士加入城管隊伍。他們不僅擴展了自己的職場邊界，也將硬核科技和先進的管理經驗帶到了基層。
據悉，《2022年度十大職場熱點》是脈脈2022MAX年度職場夜話的前站。脈脈自2018年開始推出MAX年度職場盛典，迄今為止成功舉辦了四屆，已經成為各行各業企業、職場人、專家學者的年度盛會。據統計，2021年脈脈MAX年度職場盛典直播觀看人數近200萬人次，相關視頻播放量超過1000萬，總曝光量達到1.5億。
今年，脈脈2022MAX年度職場夜話聚集了資深財經媒體人、知名投資人、職場專家、企業高管，將于12月28日晚19：00進行全網直播。屆時，除了犀利觀點、前瞻數據之外，脈脈還將帶來哪些精彩內容，讓我們拭目以待。
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