12月8日，浙江吉利控股集團有限公司（以下簡稱“吉利控股集團”或“吉利”）與金蝶國際軟件集團有限公司（以下簡稱“金蝶”）在吉利總部正式簽署戰略合作協議。雙方將在人力資源數字化轉型方面展開深度合作，借助新一代“HR SaaS”產品金蝶云·星瀚人力云，共創世界一流的全球化人力資源管理平臺。
吉利控股集團高級副總裁兼首席人力資源官潘雷方和金蝶中國副總裁、大企業事業群總經理鄧永富代表雙方簽約。吉利控股集團首席執行官李東輝吉利汽車集團高級副總裁劉向陽，吉利控股集團人力資源中心總經理江皮春，金蝶集團董事會主席兼首席執行官徐少春，金蝶中國助理總裁、浙江省公司總經理王軍，金蝶中國HR解決方案事業部總經理蔡雪等出席了簽約儀式。
吉利控股集團始建于1986年，1997年進入汽車行業，一直專注實業、技術創新和人才培養，致力于成為具有全球競爭力和影響力的智能電動出行和能源服務科技公司，業務涵蓋汽車及上下游產業鏈、智能出行服務、綠色運力、數字科技等。現有資產總值超5100億元，員工總數超過12萬人，連續十一年進入《財富》世界500強（2022年排名229位），是全球汽車品牌組合價值排名前十中唯一的中國汽車企業。
會議現場，李東輝回顧了吉利36年來持續創新突破的實踐歷程，他表示，全面數字化轉型已經成為新時代經濟發展的必然，吉利控股集團正加快數字化轉型，致力于打造線上線下一體化新優勢。基于金蝶的行業積淀和技術實力，雙方達成此次HR系統的深度合作。希望以此為契機，雙方攜手探索全方位的戰略合作，助力吉利控股集團全面數字化轉型。
徐少春說，吉利控股集團是一家安全可靠、極具創新的全球領先企業，金蝶作為一家業內云轉型最早、中國市場占有率最高的企業管理云服務商，非常榮幸能參與到這次的吉利數字化轉型中來。近些年，金蝶與眾多世界一流企業建立合作，在解決大型企業復雜業務數字化場景上已積累了很強的能力沉淀。基于華為實踐打造的大型、超大型企業HR數字化平臺金蝶云·星瀚人力云，技術架構先進且穩定，用戶體驗可靠安全，將共同打造成行業標桿。
當前，數字技術全面普及，敏捷管理、靈活用工、全球化等新理念新需求不斷衍生，人力資源數字化產品也在快速迭代、變化。隨著企業多元化發展，業務邊界不斷擴張，企業人力資源管理難以跟上業務變化的步伐，亟需更新換代，這一系列的市場、企業需求，都為雙方的聯合奠定了基礎。據悉，內置了可組裝企業級PaaS平臺金蝶云·蒼穹的星瀚人力云，是金蝶以“華為的場景與實踐+金蝶的產品與技術”，打造的世界級人力資源管理平臺。此次吉利選擇金蝶，不僅是星瀚人力云在繼成功上線華為全球人力資源管理系統后的新里程碑，也再次證明了國產管理軟件足以比肩國際的實力。
此次簽約，秉承多元、可持續、共贏的價值理念，金蝶與吉利致力于打造堅實可靠的長期戰略伙伴關系。雙方還將充分發揮各自領域優勢，在智能制造、能源雙碳、供應鏈協同等方面積極探索，促進新一代信息技術與實體經濟融合，賦能吉利工業互聯網發展，助力實現從制造向智造的躍遷，為推進新型工業化、建設制造強國提供強大動力。
經過29年的發展，金蝶作為全球領先、中國第一的企業管理云服務商，在中國率先引入EBC（Enterprise Business Capability）企業業務能力理念后，金蝶EBC云產品已經為包括華為、招商局、海信、中車等諸多行業領軍企業完成自主可控的數字化轉型。尤其是專為大型企業打造的金蝶云·星瀚，正在成為越來越多500強的新選擇，與世界一流，共鑄強國力量。未來，雙方將強強聯合，共同打造行業內人力資源數字化成功轉型標桿。
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