智通財經APP獲悉，英國校長工會警告稱，一項有史以來規模最大的針對學校領導的調查發現，由于政府資金不足和成本上升，英國超過一半的學校正在考慮裁員。據悉，該調查收到了來自英國11000多所學校領導的反饋，其中三分之二(66%)的校長表示，他們將不得不裁減助教數量或減少他們的工作時間;50%的校長表示，他們正在考慮減少教師數量或教學時長。
英國全國校長協會(NAHT)秘書長Paul Whiteman表示，教育工作者正受到“成本風暴”的沖擊，學校領導們正努力平衡預算，以應對“令人頭疼的能源賬單”、不斷攀升的成本和資金不足。
Paul Whiteman表示，在十年的財政緊縮之后，學校已經沒有多余的預算可供削減了，成千上萬的學校現在面臨著赤字，除非它們大幅削減開支。他補充稱：“教育行業確實處于一種危險的狀態。”“唯一需要削減的是那些對兒童有直接影響的項目、尤其是那些已經處于最不利地位和脆弱的兒童，而此舉明顯與學校領導的努力背道而馳。我從我們的成員那里聽到的憤怒和絕望是前所未有的。”
Paul Whiteman還表示：“學校發現他們別無選擇，只能裁員。助教和教師數量的減少將是災難性的，這會導致班級規模擴大、對最需要幫助的孩子的支持減少。我們不能允許這種情況發生。”
上述調查還顯示，54%的學校領導表示，如果不進一步削減開支，他們將于今年陷入赤字;只有5%的學校領導表示，他們將能夠支付下學年(23-24學年)的費用而不會出現赤字。這意味著，如果不采取嚴厲措施，超過九成的學校將無法平衡預算。
此外，調查顯示，近一半(47%)的學校領導表示，他們明年將被迫減少對兒童的非教育支持和服務;超過四成(44%)的學校領導表示，他們將不得不減少對需要額外支持的學生進行額外針對性干預的支出;近三分之一(31%)的學校領導表示，他們將不得不減少通過國家輔導計劃(NTP)獲得輔導支持的兒童數量。
Paul Whiteman表示：“學校將不再有能力支付那些支持學生的關鍵服務，這些服務不僅是孩子們的教育，也是他們的幸福和健康所依賴的，比如校內心理健康服務、咨詢和語言治療。”
他補充稱：“繼去年拒絕為疫情后的恢復計劃提供資金之后，本屆英國政府實際上是第二次拋棄了社會中處于最弱勢地位的兒童，在新的危機時期削減了學校可以提供的支持。”
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