原標題：爭議又起？聯想柳傳志入選福建省中小學生《誠信教育》一年級課本
企業家登上教材的不多，現在，聯想集團柳傳志要算一個。
今天，有網友發文說，聯想柳傳志入選福建省中小學生《誠信教育》一年級課本，而且還是故事會的第一篇文章，題目是《守時的柳傳志》。
主要介紹柳傳志參加活動幾乎沒有遲到過，在自己公司開會時因為電梯故障而遲到，柳傳志仍然按照自己定的規矩罰站半小時。
很顯然，在眾多同級別的企業家中，柳傳志脫穎而出，對它來說，是極其難得的榮譽。
名與利，基本上兼得。
回顧柳傳志的過往，因成功經營聯想集團獲得多項榮譽。
比如CCTV中國經濟年度風云人物、全球最具影響力50大商業思想家”、70年70企70人“中國杰出貢獻企業家”等。
柳傳志帶領聯想，從小到大，從弱到強，經過多年的努力，帶出一個上市公司，其中的成績與貢獻，其中獲得的贊譽不計其數，在此就不一一重復。
柳傳志被人津津樂道的還有三件事，每一件事出來之時，熱度都很高。
一是他和孫宏斌的故事。
孫宏斌在聯想工作時因挪用13萬公款,被判刑5年（2003年10月，在一系列努力之后，法院改判孫宏斌無罪）。 出獄后，孫柳冰釋前嫌，孫宏斌靠著柳傳志資助的50萬元創辦順馳，從此開啟了他的首次房地產生涯。
二是柳傳志退休后獲得“1億元薪酬”的事宜。
2021年，聯想集團計劃回科創板上市，網友通過其財報發現，柳傳志雖然退休了，居然還領著每年大約1億元左右的薪酬。
在后來的解釋中，有人說，關于“退休的柳傳志拿將近1億元的薪酬”的說法并不嚴謹。柳傳志于2019年12月18日從聯想控股退休，“拿將近1億元的薪酬”發生在退休前的2019年度。
查閱聯想控股財報，2017年至2019年柳傳志總薪酬分別為3673萬元、4061萬元、7603萬元。聯想集團招股書顯示，現任CEO楊元慶在過去三個財年的年薪分別為1.031億、1.715億、1.772億。
柳傳志拿這點錢也不多。
三是司馬南、張捷評聯想國有資產流失的一事。
司馬南評聯想，讓其粉絲數量快速增長，連發多條視頻評論聯想股權轉讓過程中存在國有資產流失現象。這事，網上討論的比較多，大家有興趣隨便搜一下就知道。
不過，聯想很快也發了一個聲明，不存在國有資產流失，并解釋了股權轉讓的過程。
本來，柳傳志以“商業教父”形象退休，經過“億元退休金”及“國有資產流失”這么一鬧，讓其平靜的退休生活屢起波瀾。
而今天，“商業教父”柳傳志將再一次站上網絡的熱點，成為大家熱議的對象。
作為企業家入選教材，對于剛剛經歷近一年風風雨雨的柳傳志來說，此刻又讓本以平靜的聯想又熱了起來。
網友說：“這是什么操作，具有爭議的人物形象，居然上課本了！。
也許是人紅是非多，也許是命中注定吧，“商業教父”柳傳志的退休生活總是不那么平靜。
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