類似的事情不止一件，這樣的區別對待也引發了各界思考。
今天，第一財經的《“歷史有陽”不得觀劇？廣東一劇院拒絕已治愈出院的確診病例入場》報道引起廣泛關注，7月11日晚間，廣東的“佛山大劇院”在微博上對網友作出道歉，表示對于“已治愈出院的確診病例”禁止入場表述不準，將在次日更新為“尚在居家健康監測期內的已治愈的確診病例”。
【相關閱讀：“歷史有陽”不得觀劇？廣東一劇院連夜發文道歉】
然而，類似的事情不止一件，這樣的區別對待也引發了各界思考。有專家認為，數字化手段不該成為歧視“幫兇”。
參觀博物館要承諾“歷史無陽”？
第一財經記者了解到，不僅僅是佛山大劇院，在浙江，也有十幾家博物館對于曾經感染過新冠病毒的人員在預約參觀時有一些歧視性規定。據不完全統計，微信小程序“文旅一卡通”中，有13家博物館或紀念館要求預約人員填寫健康承諾書后方可進行預約。這些博物館多為事業單位，包括杭州的中國絲綢博物館、杭州孔廟、富陽博物館、抗日戰爭勝利浙江受降紀念館、中國動漫博物館，湖州的湖州市科技館、長興太湖博物館、長興縣新四軍蘇浙軍區紀念館，金華的金華市博物館、蘭溪市博物館，臺州的黃巖博物館，寧波的中國港口博物館和溫州的甌海博物館。
在健康承諾書上，赫然寫著“本人不是已解除隔離的無癥狀感染者”以及“本人不是已治愈的新冠確診病例”。
7月12日下午，記者以“已治愈出院的確診病例”身份隨機撥打了其中一些博物館的電話進行咨詢，其中多數表示，進門崗時只需查看健康碼綠碼，部分要求查看48或者72小時內核酸。其中有一家比較謹慎，在請示過主管后表示，只要攜帶綠碼和核酸即可。但是對于來訪者的行程卡有要求，如果屬于低風險區域（中、高風險區所在縣市區旗的其他地區）的，暫時不能接待。
一位曾經感染過新冠病毒的上海市民告訴記者，他最近在外旅游期間，一般都是查驗健康碼和最近一次核酸檢測結果，還沒有碰到過查驗歷史核酸有無陽性的情況。
諸多業者表示“一視同仁”
鑒于上述風波，第一財經記者今日對旅游、酒店、零售、食品、餐飲和汽車等諸多產業進行了調研采訪，大部分企業和景區等都表示對于“歷史有陽”者一視同仁。
第一財經記者了解到，目前上海大部分的場所對陽性康復人員都沒有特別要求，只要持有72小時以內的陰性核酸證明、正常的健康碼，掃場所碼后即可有序入場。這些場所包括上海博物館、上海科技館、上海當代藝術博物館、中華藝術宮、上海大劇院、上海保利大劇院、上海大寧劇院、上海歡樂谷、上海迪士尼樂園和上海海昌海洋公園等。但是上述文旅景點場所，基本都需要進行預約，比如參觀博物館、到主題公園游玩等，以保證人流量的控制，做到安全防疫。
酒店和餐飲作為重要的服務行業，如何對待曾經感染過新冠的工作人員？第一財經記者從上海多家大型酒店、餐飲企業了解到，他們對于感染康復的員工沒有區別對待，康復的員工目前都已經返崗上班。不少酒店企業表示，酒店原本就會在需要的時候成為隔離酒店或者接待醫護人員等，因此對于有過陽性或密接人員都有非常專業的處理方式，更不會因為“歷史有陽”而區別對待。
一家大型連鎖餐飲企業告訴第一財經記者，確實有不少員工曾經患過新冠，不過陽性康復人員只要抗原和核酸正常，就能正常上崗。上海一家餐飲投資公司方面告訴第一財經記者，該公司旗下有一些餐廳工作人員曾經感染過新冠，但是這些員工康復了之后已經回到原先的工作崗位，并沒有因為“陽過”而遭到區別對待。
此外，一家大型汽車供應鏈跨國企業工廠負責人對第一財經記者表示，該工廠在疫情期間實行閉環生產，到目前還沒有出現有工人感染過新冠。“但即便他們感染了，也不應該被區別對待，因為沒有這個必要。”這位負責人告訴第一財經記者。特斯拉作為上海唯一一家外商獨資跨國車企，自4月19日以來已經復工，針對是否曾經陽性的感染者都已回到工作崗位，截至發稿，特斯拉方面尚未回復第一財經記者。
某小型機器人企業管理人員也對第一財經記者表示：“我們的員工數量比較少，到目前為止還沒有出現陽性感染者，但從企業角度，即使碰到這樣的情況，也不會有區別對待，只要感染者已經康復，就能正常復工。”
一家跨國電子設備原料供應商上海某工廠負責人對第一財經記者表示：“現在上海的實際感染率與全球其他地方相比仍然非常低，如果真的有工廠工人感染了，那么我們也一定會按照政府的規定來做，會加強防疫和檢測，但是堅決不會危害到員工的工作權。”
陽性史屬個人信息應保護
新冠感染康復者求職遭拒絕引發社會熱議。如何避免康復者因為有陽性史而遭到區別對待？對此，專家認為，病史屬于個人信息，應被嚴格保護，數字化手段不應成為就業歧視的“幫兇”。
復旦大學國際關系與公共事務學院教授、數字與移動治理實驗室主任鄭磊對第一財經記者表示：“一個人的病歷記錄應該是被嚴格保護的個人信息，即便是政府在發布疫情信息時也會嚴格保護陽性病人的姓名、住址、身份證號、手機號等個人信息，陽性康復者的歷史病例信息更應該得到嚴格保護。”
鄭磊認為，大數據是為了用于更好幫助管理者判斷風險并依此進行精細化、差異化管理的。“數字化應用不應該展示一個人有沒有陽過等個人信息，避免成為就業歧視的幫兇。”他對第一財經記者表示。
上海市精神衛生中心主任醫師謝斌教授對第一財經記者表示：“恥感對人際關系有持續破壞力，缺少人際交流又讓人更加孤立無助，加重焦慮、抑郁等負面情緒。而對感染者而言，不良情緒也會損害機體免疫力，不利于疾病的控制和康復。”
他強調，對于病愈者就業等方面的歧視，更會讓“病恥感”問題雪上加霜。“這不僅會加重個體的負面情緒，嚴重者甚至可能導致反社會等極端事件。”謝斌對第一財經記者表示，“更為嚴重的是，如果大面積存在這種恥感和受歧視感，市民在主動就診、主動暴露行蹤、主動自我健康監測等行為上可能會有猶豫，甚至隱瞞，給疫情防控帶來長遠的不利影響。”
謝斌認為，與沒有感染過新冠的人相比，感染過新冠的人在恢復正常生活的時候肯定會更加謹慎和敏感，特別是對于一些具有焦慮、強迫和疑病等特質的人來說，更需要社會的關心。
（第一財經記者/徐藝航 ▪ 錢童心 ▪ 樂琰 ▪ 揭書宜，欒立對本文亦有貢獻）
最新評論