5月31日，國家發展改革委召開新聞發布會，解讀國務院常務會議部署的扎實穩住經濟一攬子政策措施有關情況，國家發展改革委、工業和信息化部、人力資源社會保障部、交通運輸部、商務部負責同志出席發布會。
人力資源社會保障部副部長李忠表示，社保費緩繳政策出臺后，企業和各方面都高度關注。緩繳社保費政策是助企紓困的重要舉措。人力資源資源社會保障部堅決貫徹落實黨中央、國務院關于扎實穩住經濟、助企紓困的決策部署。前期，我部會同財政部、稅務總局對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸等5個特困行業，實施階段性緩繳三項社保費政策，其中養老保險費緩繳期限3個月，失業保險和工傷保險費緩繳期限不超過1年。此次擴大緩繳范圍主要體現為兩個方面：一是受疫情影響嚴重地區生產經營出現暫時困難的所有中小微企業、以單位方式參保的個體工商戶，階段性緩繳三項社會保險費單位繳費部分，緩繳期限實施到2022年年底。二是在5個特困行業實施階段性緩繳社會保險費政策的基礎上，進一步擴大到受疫情嚴重沖擊、行業內大面積出現企業生產經營困難、符合國家產業政策導向的其他特困行業，養老保險費緩繳期限實施到2022年年底，工傷、失業保險費緩繳期限不超過一年，原來明確的5個特困行業緩繳養老保險費期限相應延長到年底。
這些政策通過條塊結合方式，可以更好更精準地支持困難企業。一方面，從區域來講，對受疫情直接影響地區的中小微企業、以單位方式參保的個體工商戶，可以適用疫情嚴重地區緩繳政策范圍；另一方面，從行業來講，對雖然沒有在疫情嚴重地區、但受整個產業鏈供應鏈影響，生產經營也遇到暫時困難的企業，可以適用行業緩繳政策范圍。
今天，我們已會同發展改革委、財政部、稅務總局印發了落實緩繳政策的具體實施文件，除對政策進一步細化外，還要求各省結合本省實際情況和基金支撐能力，著手制定具體辦法，簡化辦事流程，授權區縣進行審批，推行“網上辦”等不見面服務方式，實行告知承諾制，減輕企業事務性負擔，盡快讓符合條件的困難企業享受到政策，助力企業恢復生產經營，幫助企業渡過暫時的難關。
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