近日，“男子上班28天倒欠公司3000余元”沖上熱搜。
據了解，四川巴中一男子在一家賣酒的公司應聘銷售，工作20余天后，竟然倒欠公司3280元，男子感覺自己被騙了。
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5月8日，該公司的一位負責人王某針對此事做出了回應，稱趙某應聘后，發微信朋友圈的條數等考核不合格被扣錢，其工作未達標，所以被勸退。
從曝光的公司新人前2個月考核標準來看，新入職員工要每個月發布50條朋友圈，少一條扣50元，而且不能屏蔽朋友圈；同時還要每天加10個微信好友，少加一個扣10元。
由于整件事過于離譜，所以新聞報道后，一時間引起了網友的熱議，大家紛紛表示，這公司是靠發朋友圈生存的嗎？是靠欺騙員工的錢來營生的吧。
專業律師表示，勞動者只要正常履行勞動義務，用人單位應支付不低于當地最低工資標準的工資。
而在今日（5月10日），巴中勞動保障監察支隊稱，已前往店家了解情況，如網傳消息屬實，該公司已經違法勞動法。
工作人員表示，用人單位制定合理的獎懲制度可以理解，但是沒有理由出現員工倒欠公司錢的情況。
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