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河南某企業(yè)一員工領(lǐng)800萬(wàn)現(xiàn)金?回應(yīng)來(lái)了!深圳小伙年會(huì)抽中“365天帶薪休假”,老板:可折現(xiàn)20萬(wàn)

2022-01-29 18:14:21 21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道 微信號(hào) 

近日,深圳一小伙在公司年會(huì)抽中“365天帶薪假期”終極大獎(jiǎng)一事在網(wǎng)絡(luò)廣泛傳播。

1月28日,該公司負(fù)責(zé)人告訴南都記者,為了犒勞員工在疫情期間的辛苦付出,特意設(shè)置此獎(jiǎng)項(xiàng),獲獎(jiǎng)員工一開(kāi)始以為公司要開(kāi)除他。得知獎(jiǎng)項(xiàng)真實(shí)性后,該員工特地捐了一萬(wàn)塊給山區(qū)小朋友。

無(wú)獨(dú)有偶,一則某公司年會(huì)用現(xiàn)金發(fā)年終獎(jiǎng)的視頻,近日也在網(wǎng)上流傳。

視頻中,一名領(lǐng)導(dǎo)模樣的男子,在臺(tái)上為員工發(fā)放年終獎(jiǎng),領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)唠p手抱著十幾捆現(xiàn)金,發(fā)獎(jiǎng)人還在不停往他手上放包好的現(xiàn)金,并說(shuō)“800萬(wàn)啊,夠不夠拿”。現(xiàn)金發(fā)到一半,發(fā)獎(jiǎng)人說(shuō):“快抱不動(dòng)了,算了吧。”

不過(guò),該公司一內(nèi)部工作人員回應(yīng)稱,網(wǎng)絡(luò)上流傳的視頻應(yīng)該是公司去年發(fā)年終獎(jiǎng)時(shí)的場(chǎng)景,今年因?yàn)橐咔樵颍具沒(méi)有開(kāi)表彰大會(huì),所以年終獎(jiǎng)勵(lì)還沒(méi)有發(fā)放。

即便如此,很多網(wǎng)友依舊表示自己看酸了。

 

深圳小伙年會(huì)抽中“365天帶薪休假”

1月26日,廣東深圳一傳媒公司舉辦了年會(huì),在抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)中,1名員工抽中了終極大獎(jiǎng)——“365天帶薪假期”,此事流傳至網(wǎng)絡(luò)引起網(wǎng)友熱議。

網(wǎng)傳照片顯示,獲獎(jiǎng)員工拿著寫有“365天帶薪假期”的牌子與老板合照,場(chǎng)面十分溫馨。

1月28日,公司負(fù)責(zé)人黃國(guó)祥告訴南都記者,員工獲獎(jiǎng)后難以置信,“起初他以為公司要開(kāi)除他,我跟他反復(fù)確認(rèn)后他才相信。”

確認(rèn)獎(jiǎng)項(xiàng)真實(shí)性后,員工小嚴(yán)興奮不已,笑得合不攏嘴,在場(chǎng)的人紛紛為這名“幸運(yùn)兒”鼓掌祝賀。

黃國(guó)祥稱,疫情期間員工很辛苦,為了犒勞他們一整年的付出,特地設(shè)置抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)以振奮人心。年會(huì)上除了終極大獎(jiǎng)外,還有帶薪一個(gè)月和電子產(chǎn)品等各種獎(jiǎng)項(xiàng),因?yàn)楣救瞬欢啵@獎(jiǎng)概率高。

黃國(guó)祥告訴南都記者,抽到終極大獎(jiǎng)的是在公司工作兩年半的員工,平時(shí)負(fù)責(zé)銷售工作。這名員工事后不斷道謝,“他說(shuō)自己終于有臉面回老家了,在回老家前還特地捐了一萬(wàn)塊給山區(qū)兒童。”黃國(guó)祥笑著說(shuō)。

對(duì)于終極大獎(jiǎng)“365天帶薪假期”的兌換方案,黃國(guó)祥表示,雖然獎(jiǎng)品折現(xiàn)金額多達(dá)二十萬(wàn),但員工還未確定如何兌換。黃國(guó)祥稱,終極大獎(jiǎng)可以定制化,“我告訴他,也可以折現(xiàn)、休假結(jié)合‘兌獎(jiǎng)’,未來(lái)一年什么時(shí)候折現(xiàn)或休假都沒(méi)問(wèn)題。”

 

河南某企業(yè)員工

一人領(lǐng)800萬(wàn)現(xiàn)金年終獎(jiǎng)?

近日,一則某公司年會(huì)用現(xiàn)金發(fā)年終獎(jiǎng)的視頻在網(wǎng)上流傳。

視頻中,一名領(lǐng)導(dǎo)模樣的男子,在臺(tái)上為員工發(fā)放年終獎(jiǎng),領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)唠p手抱著十幾捆現(xiàn)金,發(fā)獎(jiǎng)人還在不停往他手上放包好的現(xiàn)金,并說(shuō)“800萬(wàn)啊,夠不夠拿”。現(xiàn)金發(fā)到一半,發(fā)獎(jiǎng)人說(shuō):“快抱不動(dòng)了,算了吧。”

視頻還顯示,除了正在領(lǐng)獎(jiǎng)的這位男子,后面還站著四五人,每人手上都抱著至少十幾捆現(xiàn)金。

有網(wǎng)友認(rèn)出發(fā)獎(jiǎng)人是河南礦山起重機(jī)有限公司總經(jīng)理崔培軍

企查查APP顯示,河南省礦山起重機(jī)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“河南礦山起重機(jī)”)成立于2002年,專業(yè)從事橋式起重機(jī)、門式起重機(jī)及電動(dòng)葫蘆等三大系列110余種各類起重機(jī)及配套件產(chǎn)品生產(chǎn)制造,產(chǎn)品產(chǎn)銷量、市場(chǎng)占有率連續(xù)多年位居全國(guó)同行業(yè)前列。

1月28日,上游新聞?dòng)浾呗?lián)系上河南礦山起重機(jī)有限公司。一位公司內(nèi)部工作人員回應(yīng)說(shuō),網(wǎng)絡(luò)上流傳的視頻應(yīng)該是公司去年發(fā)年終獎(jiǎng)時(shí)的場(chǎng)景,今年因?yàn)橐咔樵颍具沒(méi)有開(kāi)表彰大會(huì),所以年終獎(jiǎng)勵(lì)還沒(méi)有發(fā)放。

該工作人員介紹說(shuō),公司每年都有獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)突出的先進(jìn)員工的傳統(tǒng),表現(xiàn)突出的業(yè)務(wù)經(jīng)理、一線員工、班組等都會(huì)有相應(yīng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。“比如讓先進(jìn)員工上臺(tái),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)數(shù)錢,時(shí)間最長(zhǎng)可以有15-20分鐘,數(shù)到手的錢會(huì)全部作為他的獎(jiǎng)勵(lì)。”

如果員工數(shù)錢數(shù)得太慢了怎么辦?該工作人員說(shuō):“公司會(huì)給予他一個(gè)保底的數(shù)額。”

對(duì)于網(wǎng)傳視頻中發(fā)錢發(fā)到“抱不動(dòng)”的情況,上述工作人員解釋稱,這是在獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)務(wù)經(jīng)理,“他們一年銷售的訂單比較多,為企業(yè)做出了很大的貢獻(xiàn)。這種情況通常是按袋發(fā)獎(jiǎng)金,一袋的總額是100萬(wàn)元,通常可以發(fā)一兩袋。

工作人員表示,今年的表彰會(huì)將延遲到春節(jié)后,具體什么時(shí)候進(jìn)行要看整體的疫情防控情況。

 

2021年白領(lǐng)年終獎(jiǎng)平均金額達(dá)10227元

近日,智聯(lián)招聘發(fā)布《2021年白領(lǐng)年終獎(jiǎng)?wù){(diào)查報(bào)告》。數(shù)據(jù)顯示,2021年白領(lǐng)年終獎(jiǎng)平均金額達(dá)10227元,同比增長(zhǎng)30.7%。

數(shù)據(jù)顯示,2021年全國(guó)白領(lǐng)年終獎(jiǎng)平均值為10227元,較2020年的7826元同比增長(zhǎng)30.7%。其中,能拿到年終獎(jiǎng)的白領(lǐng)占36.6%,17.4%的白領(lǐng)表示年終獎(jiǎng)“據(jù)說(shuō)有,不確定”,而表示拿不到年終獎(jiǎng)的白領(lǐng)占32.6%,比2020年的40.4%有所下降。

從具體分布來(lái)看,2021年白領(lǐng)年終獎(jiǎng)在“10000-50000元”和“50000元以上”區(qū)間內(nèi)占比分別為32.3%、9%,兩項(xiàng)占比總和41.3%,高于2020年的29.2%。

從地區(qū)來(lái)看,2021年,北京再次上榜年終獎(jiǎng)最高城市,平均金額達(dá)到13152元,但略低于2020年的13258元。一線城市年終獎(jiǎng)普遍較高,深圳、上海分別為12757元、12701元,高于2020年的7739元、11465元。

分行業(yè)來(lái)看,能源/礦產(chǎn)/環(huán)保行業(yè)白領(lǐng)獲年終獎(jiǎng)的占比最高,達(dá)到49%,高于2020年的38.9%,繼續(xù)排名行業(yè)第一。其次是金融業(yè),48.3%的白領(lǐng)可拿到年終獎(jiǎng)。政府/非營(yíng)利機(jī)構(gòu)(47.6%)、汽車/生產(chǎn)/加工/制造(45.7%)緊隨其后。

“奇葩年終獎(jiǎng)”

值得注意的是,調(diào)查還顯示,在有年終獎(jiǎng)的白領(lǐng)中,97.5%都收到了現(xiàn)金,占比高于2020年的94.1%。此外,購(gòu)物卡、食品、生活用品也是企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)員工的重要方式,占比均超過(guò)5%。

反觀白領(lǐng)對(duì)年終獎(jiǎng)的期待,7.4%的白領(lǐng)希望拿到公司股票/期權(quán),而實(shí)際上只有1.8%兌現(xiàn);7.1%的白領(lǐng)想要房子、車子等大件,只有0.9%達(dá)成心愿;也有1.4%的白領(lǐng)希望年終獎(jiǎng)能以旅游形式兌現(xiàn)。

此外,也有一成以上白領(lǐng)希望 發(fā)房、車、股票,還有板鴨、彩票等入選“奇葩年終獎(jiǎng)”

而另一邊,不少公司在年終獎(jiǎng)環(huán)節(jié)設(shè)置上,的確給員工帶來(lái)了“驚喜”。比如:

這不是普通的大白饅頭,這叫“蒸蒸日上”。

只有真正的幸運(yùn)兒,才能獲得這只“幸運(yùn)鵝”。

與此相似的還有“蘋果7”。

還有網(wǎng)友稱收到公司為其辦理的整年流量套餐。

來(lái) 源 | 南方都市報(bào)、上游新聞、大眾日?qǐng)?bào)、智聯(lián)招聘、瞭望東方周刊、企查查

(責(zé)任編輯:馬金露 HF120)
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