10月10日，茅臺(600519)集團召開2022年度生產·質量大會，全面總結2021年度生產質量工作，安排部署2022年度生產質量工作。茅臺集團黨委書記、董事長丁雄軍在會上強調，要樹立新時代五匠質量觀，構建實施茅臺“365”質量管理體系，永葆質量匠心、鑄牢質量匠魂、煉就質量匠術、精制質量匠器、鍛造質量匠人，呵護茅臺生命之魂，推動茅臺實現高質量發展。
丁雄軍講話
茅臺集團黨委副書記、總經理李靜仁主持會議，黨委副書記、紀委書記、省監委駐茅臺集團監察專員卓瑪才讓，總法律顧問段建樺，總工程師、首席質量官王莉，副總經理萬波，總會計師劉剛，副總經理吳浩軍出席會議。會議還邀請了老領導季克良出席。
李靜仁主持會議
丁雄軍在講話中回顧了茅臺質量管理工作70年來經歷的經驗管理、理性管理和主動管理三個時期，指出，進入新時代，茅臺邁上了高質量發展的新征程，生產質量管理也進入第四個時期——高質量時期。他強調，生產質量作為茅臺發展質量最重要的一環，在高質量時期必須要有更高要求和更高標準。要樹立新時代五匠質量觀，以匠心、匠魂、匠術、匠器、匠人呵護茅臺生命之魂，推動茅臺實現高質量發展。要構建實施茅臺“365”質量管理體系。“3”即實現質量管理體系更加完善、全域質量均衡發展、質量水平整體躍升三個目標；“6”即抓好全員質量共治、全域質量協同、全生命周期質量管控、全員全面全過程質量監督、質量生態協同發展共同體構建和質量治理能力現代化等六項任務；“5”即做好組織領導、人才支撐、經費支持、督查考核、輿論宣傳等五大保障，持續推進茅臺質量管理現代化，鞏固提升茅臺品質的最強核心競爭力。
大會現場
丁雄軍指出，要永葆質量匠心，始終堅持精益求精、品質為先的匠心；要鑄牢質量匠魂，一切生產質量工作都要貫徹“質量是生命之魂”理念；要煉就質量匠術，落實全過程、全場景、全員工三大控制論；要精制質量匠器，以生產質量管理的標準支撐和技術支持，切實提升質量管理現代化水平；要鍛造質量匠人，著力培育打造一流的工匠隊伍、一流的科研團隊和一流的管理精英，合力撐起茅臺質量的天。
與會領導為第二屆第一批“茅臺工匠”頒獎
與會領導為2020屆優秀師徒頒獎
丁雄軍強調，邁向新時代，我們要堅定對質量的信心、信念和信仰，不斷凝聚起在新征程上劈波斬浪、奮勇前進的磅礴力量，不斷書寫高質量發展的嶄新篇章；要秉持五匠質量觀，釀成一瓶讓人一見傾心、一聞賞心、一品沁心、一念醉心、一生忠心的茅臺酒。
李靜仁指出，集團各部門、各子公司要提高思想認識，認真傳達學習領會會議精神，在學習踐行“質量是生命之魂”理念上下功夫，深入基層一線，狠抓生產管理，統籌落實各生產板塊任務，凝聚心往一處想、勁往一處使的強大合力，共同推動茅臺高質量發展。
全體參會人員作承諾宣誓
會上，王莉作《2021年度質量工作報告》，茅臺酒股份公司副總經理涂華彬作《茅臺酒股份公司2021年度生產工作報告》。會議還表彰了第二屆第一批“茅臺工匠”和2020屆優秀師徒。全體參會人員對2022年度生產作了承諾宣誓。
“70”字樣的拱門展示了茅臺70年來的生產質量大事件
本次大會設主會場和分會場。茅臺酒股份公司領導，茅臺集團、茅臺酒股份公司總經理助理，茅臺酒首席、特級釀造師、品評師、勾兌師，工匠代表，各酒業分、子公司負責人、首席質量官，茅臺酒股份公司生產車間主要負責人及曲師、酒師、員工代表，生產輔助系統相關單位負責人等在主會場參會；各酒業分、子公司，茅臺酒股份公司生產車間有關負責人、中級管理人員、員工代表等以視頻形式在分會場參會。
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