近日，中國證券業(yè)協(xié)會官方發(fā)布消息，中國證券業(yè)協(xié)會以及銀河證券、興業(yè)證券(601377,股吧)、國海證券(000750,股吧)、國泰君安證券、南京證券、華鑫證券等6家證券公司黨建案例，在中國金融思想政治工作研究會與機關(guān)黨建研究雜志社共同組織的“慶建黨百年，創(chuàng)百優(yōu)案例——新時代全國金融系統(tǒng)黨建優(yōu)秀案例征集活動”中，從近800個參評案例中脫穎而出，入選“新時代全國金融系統(tǒng)黨建百優(yōu)案例”。國海證券黨委獲獎的黨建品牌案例為《以“雙品黨建”打造推動混合所有制企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“紅色引擎” 》。
國海證券雙品黨建四個融合
近年來，國海證券黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，抓住混合所有制企業(yè)人員流動大、分布較散，黨建工作開展難的痛點，著力打造品質(zhì)黨建和品牌黨建“雙品黨建”，以品質(zhì)黨建強基礎(chǔ)、品牌黨建促提升，將公司黨建工作貫穿經(jīng)營管理全過程，通過“四個融合”抓實黨建工作，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
在工作機制上融合，推動黨建工作要求進(jìn)章程，嚴(yán)格實施黨委會前置研究討論，確保在公司改革發(fā)展重大問題上，牢牢堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖；壓實責(zé)任，制定落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、任務(wù)清單、考核評分清單等“三張清單”，形成明責(zé)、確責(zé)、督責(zé)、問責(zé)的落實鏈條，建立述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建的考核機制，做到黨建工作和經(jīng)營管理工作統(tǒng)籌聯(lián)動、一體推進(jìn)。
在組織建設(shè)上融合，貫徹“把支部建在連上”的原則，把黨支部建在業(yè)務(wù)線、建在營業(yè)部，有效落實“一崗雙責(zé)”；組織開展“創(chuàng)星爭先･黨員承諾踐諾”主題實踐活動，形成黨員承諾——組織審諾——認(rèn)真踐諾——年度評諾的工作閉環(huán)；開展“星級黨支部”和“先鋒黨員”評選表彰，每年評選表彰各條線涌現(xiàn)的增收創(chuàng)利、營銷服務(wù)、創(chuàng)新提效、合規(guī)風(fēng)控、攻堅克難先鋒黨員，有效地將黨建工作融入中心工作。
在活動載體上融合。積極開展黨建共建活動，近年來公司黨委與浦發(fā)銀行(600000,股吧)上海分行黨委、萬家基金黨委等單位簽訂業(yè)務(wù)與黨建“雙協(xié)議”，推動雙方合作進(jìn)一步深化。公司各條線、各營業(yè)部廣泛與銀行、信托、企業(yè)等簽訂共建協(xié)議，開展“五聯(lián)一帶”共建活動。
在文化建設(shè)上融合。堅持“以社會主義核心價值觀為內(nèi)核、以行業(yè)文化為指引、以公司特色為基礎(chǔ)、以優(yōu)秀基因為根本、以長遠(yuǎn)發(fā)展為前瞻”，在守正中創(chuàng)新，確立了“專業(yè)創(chuàng)造價值，卓越成就夢想”的公司使命，“成為專業(yè)領(lǐng)先、客戶信賴、員工自豪的卓越綜合金融服務(wù)商”的公司愿景，“合規(guī)誠信、專業(yè)創(chuàng)新、堅韌擔(dān)當(dāng)、高效共贏”核心價值觀。出臺《企業(yè)文化落地三年實施規(guī)劃》《企業(yè)文化管理制度》等配套文件，并將文化理念融入到戰(zhàn)略管理、制度體系以及人才選用育留中，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)落地生根，讓企業(yè)文化深入全員骨髓。
國海證券黨建推動工作成效顯著
通過打造“雙品黨建”品牌，公司黨建工作質(zhì)量明顯提升。黨建融入中心、推動工作的成效更加彰顯，截至“十三五”末，公司合并總資產(chǎn)725.67億元，較2015年末增長38%；凈資產(chǎn)190.38億元，增長38%。“十三五”期間實現(xiàn)營業(yè)收入167.10億元，較“十二五”期間增長39%；繳納稅費47.40億元，較“十二五”期間增長86%；為全國企業(yè)直接融資近2000億元，超過此前歷年總和。公司主體信用評級和公司債信用評級自成立以來首次雙獲AAA。品牌影響力持續(xù)擴大，榮獲行業(yè)內(nèi)有分量的“杰出上市公司治理金帆獎”“全國銀行間市場活躍交易商”等榮譽80余項。
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