新華社重慶7月22日電 題：用學習、創新實現富民強村——重慶一個基層村黨組織的“工作經”
新華社記者李松
前不久，重慶渝北區大盛鎮青龍村500多戶村民迎來喜事：村集體股份合作社一次向農民股東們分紅101萬元，戶均分到近2000元。
一手拿著股權證，一手拿著到手的現金，村民開心地說：“跟著村支兩委班子一起干，有奔頭、有希望。”
這次分紅，很大一部分來自村里的果園產業。如今的青龍村是一個大果園，全村2300多畝土地經過“零改整、坡改緩”，一條條機耕道延伸到了田間地頭；站在高處望去，一壟壟柑橘樹連成一片，美麗壯觀。
青龍村大部分是山地，多年來，村里青壯勞力大都在外打工，人走、田干、地荒，產業發展差。變化發生在最近四五年，其中，村支兩委干部起到了關鍵作用。
讓產業強起來是富民強村當務之急。村里土地零碎，靠一家一戶單打獨斗不可能得到發展，村支兩委干部反復商量，決定抓住政府推動農村土地整治、發展集體經濟的好機會，實現土地“從分到合”、集中經營。
把土地交給股份合作社，能不能種好？收益有沒有保障？一些村民心存顧慮。青龍村黨總支書記黃志介紹，為了堅定村民信心，村里組織黨員、村民代表到土地整治后的產業強村參觀、取經，了解與合作社“抱團”發展的成效。
實地考察堅定了大家的信心。考察時，黨員楊德明站在果實累累的柑橘林里拍照，“我要把照片發到朋友圈里，讓村里人都看看人家的好經驗、好效果。別人敢闖，我們為啥不能？”
回到村里，楊德明和村支兩委班子成員一道，給有顧慮的群眾做工作。“不要替群眾做主，讓黨員做群眾的工作，群眾做群眾的工作，效果才好。”黃志說，后來，村里500多戶農民家家戶戶簽了字，決定跟著村集體一起搞生產、闖市場。
記者了解，為了加強基層黨組織和人才隊伍建設，這幾年青龍村還引回了不少有技術、有干勁的年輕人。“90后”文龍長期在外從事農技服務，回村之后，當上了村干部，并負責管理柑橘園。
以往進行柑橘植保時，村民習慣背著藥箱打藥，一開始不大接受文龍提出的無人機飛防的做法，覺得柑橘樹葉密，飛防“灑不透”，效果不好。文龍提出“柑橘修枝+飛防”的方案，大家一起到地里搞試驗，效果很好，很快接受并推廣開來。
如今，青龍村柑橘園用上了無人機飛防技術，裝上了水肥一體化灌溉系統，使用了物聯網誘蟲器，管理越來越智能、越來越精細，產業面貌煥然一新。
青龍村抓黨建、促發展還有一條經驗，就是村支兩委善于學習、敢于創新。
比如，村委會副主任梅燕主動報名參加區里組織的網絡直播培訓，并客串主播角色，把直播帶進了柑橘果園、農民新居，擴大了鮮活農產品(000061,股吧)的銷售渠道，也讓更多城里人了解到青龍村的美麗。
黃志說，這些年新事物、新做法層出不窮，這就要求黨員干部帶頭學習，提升能力，把掌握的新知識、新技能用到鄉村建設上來。
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