五礦證券有限公司黨委書記、董事長 郭澤林
2021年是中國共產黨建黨100周年，也是“十四五”開局之年。五礦證券黨委在黨百年華誕之際，榮獲“中央企業先進基層黨組織”稱號、深圳市國資委黨委系統“先進基層黨組織”稱號。近年來，五礦證券黨委始終把堅持黨的領導、加強黨的建設貫穿公司改革發展的全過程，中國共產黨是中國特色社會主義事業的堅強領導核心，結合黨中央在全黨開展的黨史學習教育，我們更深刻地認識到，國有企業是在黨的領導下成長并發展壯大的，黨的領導是國有企業改革發展的根本保證、命脈所在。對五礦證券而言，堅持黨的領導，加強黨的建設，是五礦證券黨委的使命與職責；只有始終聽黨的指揮，才能把改革發展事業不斷向前推進。
按照新時代黨的建設總要求，五礦證券黨委在中國五礦黨組、五礦資本(600390,股吧)黨委的堅強領導下，于2018年正式成立。三年來，五礦證券黨委踐行初心、擔當使命，對黨忠誠、聽黨指揮，建體系、建標準、建機制，推動公司黨的建設實現由弱到強的轉變，基層黨支部從3個發展為10個，黨員從103名發展壯大至236名，專兼職黨務干部從12名發展為40名，黨委領導作用不斷加強，黨支部組織力全面提升，黨建工作質量不斷優化，為公司發展提供了堅強的保證。五礦證券黨委堅持以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力，2020年，帶領五礦證券一舉邁入百億凈資產規模券商行列，實現年度凈資產排名48名，較上年提升10位，實現營業收入17.9047億元，排名53位，為客戶、員工、股東和社會創造了價值。
堅持對黨忠誠，建立主體責任工作體系，切實提高黨委領導力
對黨忠誠、為黨盡職是五礦證券黨委始終堅守的政治擔當。黨委堅持把對黨忠誠貫徹落實到實際工作中，圍繞推進公司改革發展的目標，以建強班子為前提，以政治建設為根本，以完善治理為關鍵，以黨風廉政建設為保證，構成落實黨委主體責任的工作體系，推動黨的精神和重大決策轉化為公司制度規定、政策舉措和具體行動。
打鐵必須自身硬。黨委作為公司管黨治黨的責任主體，要發揮好領導作用，關鍵要從班子建設抓起。為打造好黨委班子這個“火車頭”，我們建立完善了“雙向進入、交叉任職”的領導體制，實現了黨委書記、董事長“一肩挑”，總經理擔任副書記，設置專職黨委副書記;在健全責任主體基礎上，建立了黨建工作責任機制，制定黨委主體責任清單，清晰劃定黨建工作責任，黨委書記是第一責任人，專職黨委副書記是直接責任人，其他班子成員根據分工對職責范圍內的工作負重要領導責任，班子成員共同貫徹執行民主集中制，推動全面從嚴治黨正常運轉。黨委始終以黨的政治建設為統領，切實增強主體責任自覺，把用中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作作為首要任務，將學習貫徹黨中央重要講話和指示批示作為黨委會議第一議題，深化開展黨史學習教育、定期舉辦理論中心組學習等，深入學習黨的百年奮斗歷史、黨中央重要文件等，切實把學習成果轉化為提升黨性黨悟的精神動力，從政治上把貫徹落實黨中央重要指示批示和決策部署體現在謀劃公司戰略、服務實體經濟的重大任務中，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
五礦證券黨委立足于在完善公司治理中加強黨的領導，把堅持和加強黨的領導的要求體現在黨建制度安排中，把黨建工作總體要求納進公司章程，強化黨委在公司治理中的法定地位；建立了黨委議事規則和“三重一大”事項清單，明確了黨委在決策、執行、監督等各環節的權責和工作方式，規范黨委前置研究討論重大事項的要求和程序，切實把方向、管大局、促落實的領導作用落到實處。同時，將黨委主體責任與紀委監督責任貫通起來，將抓嚴抓實作風紀律建設作為營造良好政治生態的根本舉措，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷深入，嚴明紀律規矩，強化監督檢查，強化執紀問責，深化廉潔從業教育宣傳，班子成員帶頭貫徹落實八項規定，帶頭開展批評與自我批評，改進文風會風，營造清正廉潔、求真務實良好氛圍。
堅持聽黨指揮，建立“三基建設”標準，全面提升黨支部
組織力
聽黨指揮、在黨為黨是五礦證券黨委始終堅定的政治品質。黨委堅持貫徹落實黨中央關于加強基層組織、基本隊伍和基本制度的指示精神，將加強“三基建設”作為強化黨建引領、夯實公司發展根基的長遠之計和固本之策，并把標準化的理念嵌入黨支部建設、黨員和專兼職黨務干部隊伍教育培養、黨建與經營深度融合上，不斷提升黨建規范化水平，促使黨支部更加堅強有力。
堡壘得靠自身強。為建立上下貫通、執行有力的嚴密組織體系，五礦證券黨委適應形勢需要、緊跟業務布局，按照應建盡建的原則，“全覆蓋”筑牢紅色堡壘，黨委原設有3個黨支部，當時黨建基礎相對薄弱，專兼職黨務力量單薄，黨委選派了3名黨委委員分別擔任3個黨支部書記，抓基層打基礎；隨著公司逐步發展壯大，為充分融入經營管理，黨委繼承和弘揚“支部建在連上”的優良傳統，及時按照便于組織開展工作、有利于促進企業發展的原則，標準化設置10個基層黨支部，確保業務發展到哪里，黨的建設就跟進到哪里，黨支部的戰斗堡壘作用就發揮到哪里。同時，把專兼職黨務干部的培養，作為加強支部建設的重要抓手，在實踐中建立了把兼職黨務干部培養為業務骨干，把業務骨干培養為兼職黨務干部的“雙培養”機制，配齊配強了40名專兼職黨務干部，并通過以“新老結合”的方式優化隊伍結構，讓有經驗的“老黨務”發揮傳幫帶作用，結合黨務培訓、日常督導等方式，帶著年輕肯干的“新黨務”，加強實踐鍛煉、提升綜合能力，為黨建工作增添動力。
抓基層筑堡壘，還要在激發活力上下功夫。為此，五礦證券黨委在加強黨員教育管理和完善黨建與經營管理融合上進行了積極的實踐和探索。按照高標準嚴要求的原則，建立了黨員教育管理工作指引，將加強黨員教育管理與黨建系統平臺建設相結合，實現黨員信息數據化、黨建業務流程化的線上管理；在教育方式上，將嚴格黨組織生活與創新活動方式相結合，將理論政策教育與業務研討相結合，充分利用指尖上的學習資源、線下的紅色資源，加強化黨員黨性錘煉和能力鍛造。通過選樹典型、表彰先進、弘揚正氣的方式，營造見賢思齊、爭做先鋒的良好氛圍。多年來，五礦證券涌現了一批又一批開拓進取的勞動模范、忠誠干凈擔當的黨員先鋒，提振了黨員干部創先爭優、勇于擔當的精氣神，激勵黨員干部發揮先鋒模范作用。為了搭建黨組織和黨員發揮作用的工作載體和長效機制，黨支部加強了“黨旗飄揚、黨徽閃光”品牌建設，通過組建黨員突擊隊、成立先鋒項目、設置黨員先鋒崗等方式，發揮黨支部在業務攻堅開拓、管理效益提升等方面的戰斗堡壘作用；推進黨建共建、業務協同，實現黨組織之間與黨員之間的信息共享、互動交流、資源整合，切實把黨建優勢轉化為發展優勢。
堅持聽黨召喚，建立宣傳思想工作和社會責任服務機制，
凝聚干事創業發展合力
聽黨召喚，為民奉獻是五礦證券黨委始終堅持的價值追求。黨委毫不動搖地踐行以人民為中心的思想，踐行群眾觀點和群眾路線，把宣傳思想工作作為教育引領群眾的重要抓手，把落實疫情防控和助力脫貧攻堅作為服務群眾的實際行動，凝心聚力、為民造福，為公司干事創業提供強大精神力量。
五礦證券黨委認真貫徹黨中央對新時代宣傳思想工作的重要指示和部署要求，樹立以人民為中心的工作導向，為了把宣傳思想工作做實做強，我們制定了宣傳思想工作規劃，以宣傳貫徹中國特色社會主義思想為首要政治任務，以開局“十四五”、開啟新征程為主基調，以慶祝中國共產黨成立100周年為主線，牢牢把握正確政治導向；主動把握宣傳陣地，充分運用公司OA官網、微信公眾號等平臺，講好五礦證券故事、傳播好五礦證券聲音，提升了宣傳思想工作的感召力、影響力；深深扎根群眾之中，創新運用微視頻、微場景等受黨員群眾歡迎的方式，合力營造共慶中國共產黨百年華誕和公司高質量發展的濃厚氛圍，充分發揮了正面宣傳鼓舞人、激勵人的作用，為改革發展提供堅強思想保證。
五礦證券黨委堅持黨建引領，在落實社會責任中強化使命擔當，著力為群眾辦實事、辦好事。疫情初期，第一時間成立疫情防控領導小組，多次召開專題會議研究部署方案，建立疫情防控突擊隊和58個黨員責任區，落實防疫物資、組織核酸檢測和接種新冠疫苗等，筑牢疫情防線、保障員工安全；第一時間組織黨員干部為支持疫情防控捐款，針對經濟社會金融需求，積極發揮金融專業和優勢，主動參與疫情防控債承銷，實現承銷規模超過100億元，急群眾所急，想群眾所想，為打贏疫情防控阻擊戰貢獻專業力量。在服務國家戰略、積極響應黨中央“打贏脫貧攻堅戰”的號召上，創新推進“證券+信托”的金融扶貧特色化方式，在中國五礦和五礦資本大力支持下，2018年至2020年，我們向國家級貧困地區投入扶貧金額逾1640萬元，服務貧困地區企業融資累計50億元，幫助貧困地區人民就學就業，今年我們也將持續推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同“鄉村振興”有效銜接，堅持以實際行動彰顯五礦證券的政治本色和為民情懷。
以史為鑒，開創未來。五礦證券是在黨的光輝下成長和發展的，面對新時代下高質量發展的新使命，五礦證券黨委將全力響應黨中央偉大號召，切實用黨中央關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述統領各項工作，帶領公司緊緊立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，主動服務實體經濟、服務國家經濟社會發展戰略，把“不忘初心、牢記使命”作為黨的建設的永恒課題和黨員干部的終身課題，凝聚前進力量，鍛造“六大核心競爭力”這一發展進步的活力之源，以實干實績為打造五礦特色鮮明、踐行產融結合的一流投資銀行注入無限動力，向黨的百年華誕交出滿意答卷。（CIS）
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