財聯社7月13日訊，國務院國資委最新公布了2020年度中央企業負責人經營業績考核結果，航天科技(000901,股吧)、招商局集團、中國移動等47家中央企業在考核中獲評A級。
具體名單如下：
據《中央企業負責人經營業績考核辦法》，本辦法考核的中央企業負責人，是指經國務院授權由國資委履行出資人職責的企業中由中央或者國資委管理的人員。
企業負責人經營業績考核遵循以下原則：
（一）堅持質量第一效益優先。牢固樹立新發展理念，以供給側結構性改革為主線，加快質量變革、效率變革、動力變革，不斷做強做優做大國有資本。
（二）堅持市場化方向。遵循市場經濟規律和企業發展規律，健全市場化經營機制，充分發揮市場在資源配置中的決定性作用，強化正向激勵，激發企業活力。
（三）堅持依法依規。準確把握出資人監管邊界，依法合規履行出資人職權，堅持以管資本為主加強國有資產監管，有效落實國有資產保值增值責任。
（四）堅持短期目標與長遠發展有機統一。切實發揮企業戰略引領作用，構建年度考核與任期考核相結合，立足當前、著眼長遠的考核體系。
（五）堅持國際對標行業對標。瞄準國際先進水平，強化行業對標，不斷提升企業在全球產業發展中的話語權和影響力，加快成為具有全球競爭力的世界一流企業。
（六）堅持業績考核與激勵約束緊密結合。堅持權責利相統一，建立與企業負責人選任方式相匹配、與企業功能性質相適應、與經營業績相掛鉤的差異化激勵約束機制。
值得關注的是，對中央企業負責人實施經營業績考核，是國資委依法履行出資人職責的重要手段。《中央企業負責人經營業績考核辦法》明確，年度經營業績考核和任期經營業績考核等級分為A、B、C、D四個級別，A級企業根據考核得分，結合企業國際對標行業對標情況綜合確定，數量從嚴控制。
根據考核辦法，國資委依據年度和任期經營業績考核結果對企業負責人實施獎懲。經營業績考核結果作為企業負責人薪酬分配的主要依據和職務任免的重要依據。相應地，企業負責人的薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構成。
據國資委官網顯示，截至目前，由國資委履行出資人職責的中央企業共有96家。
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