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藍月亮發布股份獎勵計劃 以建立長效激勵機制

2021-06-03 20:59:51 中新經緯 

中新經緯客戶端6月3日電 6月3日晚間,藍月亮(06993.HK)發布公告稱,公司董事會已于6月3日決議通過股份獎勵計劃,擬以集團資金予認購及╱或購買股份用于實施該計劃,認購及╱或購買股份不得超過于采納日期已發行股份總數的5%(即292,959,750股),向選定參與者頒賞獎勵所涉及股份總數合共不得超過于采納日期已發行股份總數的1%(即58,591,950股)。

公告表示,該計劃旨在表彰及獎勵為公司增長及發展付出貢獻的若干合資格參與者,給予其相應獎勵,以激勵其為公司持續營運及發展付出貢獻,同時吸引合適人才加盟,以促進公司進一步發展。

藍月亮品牌誕生于1992年,是以消費者為核心、以創新為驅動力的家庭清潔解決方案提供商。作為國內家庭清潔行業龍頭,藍月亮在不斷發揮研發創新優勢,完善產品矩陣的同時,創新營銷與消費者服務模式,依托多年的研究經驗,與消費者分享科學、專業的家庭清潔護理知識和方法。通過建立“產品+方法”的雙線研發模式,持續開發高效、優質的產品及科學、輕松的方法,全面滿足消費者各種清潔需求,通過多樣化的營銷途徑增強消費者粘性。

上市以來,藍月亮公司業績穩定增長。2020年,藍月亮實現營業收入69.96億港元,整體相對穩定。其中 2020年下半年,藍月亮營業收入為45.6億港元,較2019年同期增長5.3%。與此同時,藍月亮全年實現凈利潤13.09億港元,同比增長21.3%。

有業內人士認為,藍月亮此次股份獎勵計劃,充分體現了公司管理層和全體員工堅定看好公司業務戰略和長期發展前景,有助于公司建立完善的長效激勵約束機制,調動公司員工的積極性;同時也有助于吸引更多優秀人才加入,助力企業繼續提升核心競爭力,實現公司長期健康向上發展,讓廣大股東充分分享企業發展紅利。(中新經緯APP)

(責任編輯: HN666)
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