4月7日，重慶市國資委黨委書記、主任胡際權率部分市屬國有企業負責人赴中國平安(601318)集團交流調研，深入了解平安集團在對標世界一流、智慧人事、企業數字化經營和品牌建設方面的先進做法，并與平安集團黨委書記、副總經理陳克祥，平安養老險董事長兼CEO甘為民，平安黨委組織部部長、智慧人事首席專家高鵬，平安智慧城市聯席總經理兼CTO胡瑋，平安養老險副總經理楊峻松等座談交流。
作為中部高質量發展排頭兵，重慶市國資委始終堅持以十九大精神為指引，推動國有資本做強做優做大，持續深化國企改革，打造全國領先的監管新體系，推動國企高質量發展，打造一批國有科技型改革樣板和自主創新尖兵。去年6月，國務院國資委下發了《關于開展對標世界一流管理提升行動的通知》，要求中央企業和地方國有重點企業以對標世界一流企業為出發點和切入點，以加強管理體系和管理能力建設為主線，對照世界一流企業、行業先進企業找差距，有針對性地采取務實、管用的工作措施，促進企業管理水平在現有基礎上明顯提升。
胡際權對平安戰略前沿的前瞻性、組織管理的科學性、人力資源的有效性、科技賦能的高效性四方面表示贊賞。他強調，重慶市屬國有重點企業要準確把握戰略定位、戰略目標，始終走在時代發展前沿；要優化組織架構頂層設計，以績效為導向推動企業持續健康發展；要探索多元化激勵約束機制，充分發揮企業干部人才隊伍的聰明才智和干事創業熱情；要加大科技創新，不斷提升科技創新賦能企業高質量發展。他表示，重慶市與平安集團具備良好的合作基礎，希望進一步加強重慶市國有企業與平安集團的全方位合作，加快推動重慶市屬國企數字化轉型，助力重慶國有企業改革發展。
陳克祥表示，平安集團從無到有、從小到大，從僅有13人的小型保險公司發展為擁有超140萬內外勤員工的大型金融科技集團，世界500強的第21位，離不開黨和政府、社會各界的大力支持。平安始終牢記自己的歷史使命和責任擔當，以報效國家、服務社會、服務實體、服務大眾的理念為指引，積極向社會輸出成功經驗，為助力國家治理體系和治理能力現代化的提升持續貢獻平安力量。他對重慶國資國企來訪表示熱烈歡迎，并希望雙方在前期良好合作的基礎上，持續推進全方面合作，平安將集全集團之力，為重慶社會經濟發展做出貢獻。
高鵬結合《關于開展對標一流管理提升行動的通知》，分享了平安人力資源戰略組織體系及對標世界一流項目實踐。他指出，《通知》提出的八大管理能力一直也是平安專注的課題，平安經過多年的探索和實踐，形成了一套行之有效的現代企業數智化管理體系，打通了"戰略目標、組織、人員"的管理，幫助管理者做到"目標分解到人、真抓績效落實、公平公正激勵、激發員工活力"，有效支撐業務運營管理，激發企業轉型動力和活力。高鵬介紹說，結合30余年管理智慧和領先科技，平安自主研發了智慧人事一體化平臺HRX，通過提升企業戰略執行力、科技賦能主管，切實幫助企業打造高效執行的創新型組織，將數字化改革落到實處，為國企改革對標一流提供了可借鑒的實現路徑。平臺已在深圳國資委、中國旅游集團、招商港口(001872,股吧)等多家國資國企付諸實踐，獲得高度評價。
胡瑋就平安集團的科技創新及智能化管理做了介紹。平安每年以超過當年營收的1%投入科技，過去十年累計投入已超1000億，未來五年預計投入2000億建立集群化、矩陣化、原創化的科研體系。平安已經積累了強大的科技能力和數字基礎，并為企業帶來了巨大的價值。在持續深化科技應用的同時，平安積極賦能行業、賦能政府，科技創新成果已經在智慧城市、智慧國資多個領域對外輸出。
平安高度重視與國資國企的合作，而在助力國企三年改革行動計劃、探索中國特色現代企業管理制度以及對標一流、數字化轉型等方面，與國資國企更有著廣闊的合作空間。平安近年來積極以管理理念和科技實力助力國企改革，智慧人事管理一體化平臺在地方國資委、重要央國企都實現了成功落地，僅最近一年，已有包括湖南、云南、江蘇、上海、安徽、廈門等在內的10多個省市自治區國資委、300余家企業到訪平安或邀請平安進行專題分享。
重慶市與平安集團淵源深厚，2018年，重慶市政府與平安集團簽署戰略合作協議，雙方在投融資、保險、智慧城市、內陸開放、普惠金融、精準扶貧等領域開展了廣泛合作。此次重慶市國資國企走進平安，既是雙方戰略合作落地的延續，也為進一步深化合作、常態交流開啟了新篇章。
重慶市國資委黨委委員、副主任李星強及相關處室、重慶機場集團、重慶水務(601158,股吧)環境集團、重慶高速集團、市儲備糧公司、安誠財產保險公司等有關負責人參加了考察。
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