中新經緯客戶端2月7日電 前程無憂日前發布《2020就業市場回顧&2021前景推測報告》(下稱《報告》)顯示，2020年下半年所有行業的招聘量都超過了上半年，在招聘量最大的前二十行業，房地產三年來首超互聯網電子商務行業，居首位；醫療設備/器械領域行業用人需求增長最可觀。
月度職位發布量上，《報告》稱，2020年2月的職位發布量不足2019年同期的60%。三季度雇主用人需求達到了2019年的90%以上水平。2020年招聘職位量在9月達到最高位。而此前多年招聘量最多都發生在3月份。
《報告》稱，2020年給員工整體加薪的企業寥寥無幾，新增加的工作機會也不多。“安全”“低風險”成為在職者對新工作機會考慮的“必要條件”。此外，兼職/靈活就業的興起也一定程度上讓從業者“安于現職”。
從企業類型上看，《報告》顯示，2020年民營企業提供的招聘崗位占到了72.5%，2018年為73.6%，2019年為72.1%。外資/合資企業的用人需求在2018-2020年持續下滑：2018年招聘職位數占總量的14.5%，2019年13.9%，2020年13.2%。國內上市企業和國有企業的招聘需求2020年的占比均超過了2018年和2019年。
《報告》還提到，疫情原因和市場風向的多變、可持續經營和人力資源管理能力不足，2020年以及2021年上半年民營企業在人才招聘上仍然偏于謹慎。
2020年下半年，51 JOB上發布招聘信息的雇主中，民營企業占比超過78%，為三年來最高。2020年上半年，民營企業雇主占比為77.1%，則為三年來最低。
職位發布量上，員工規模150人以下的小企業貢獻了41.9%(2018年44.2%，2019年43.5%的工作機會。但是，這些雇主占到了2020年有用人需求企業總數的七成。職位量和雇主數量比重的差距達到三年來最大。
《報告》稱，2020年下半年所有行業的招聘量都超過了上半年，11個行業的招聘量超過了2019年下半年的水平。在招聘量最大的前二十行業，房地產三年來首次超過互聯網電子商務行業，占據首位。
來源：《2020就業市場回顧&2021前景推測報告》
2020年下半年，房地產行業的職位發布量比2019年同期增加了15.6%，比2020年上半年增加28.7%。與房地產相關的建筑/工程和機械/設備/重工等行業的用人需求在2020下半年都呈現較大增幅，分別比去年同期增加10.6%和15.8%。
招聘量最大的二十個行業中，醫療設備/器械領域行業的用人需求增長最為可觀，2020年的下半年比2019年同期增加了16.3%，比2020年上半年增加了24.8%。制藥/生物工程行業2020年下半年的招聘量同比增加8.3%，環比增加12.3%。
2020年下半年，求職者投遞簡歷最多的行業分別是計算機軟件、互聯網/電子商務和房地產，前十個行業與2019年一致。
對于2021年就業市場，《報告》認為，疫情仍然是就業的最大影響因素。房地產和建筑工程對就業的支撐明顯，2021年很可能繼續。此外，2021年企業在數字技術和流程管理等方面將加大人才招聘和技能培訓，但同時將進一步收縮一線操作崗位的規模。(中新經緯APP)
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