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智慧人事項目上線! 平安、藍月亮完美收官14個月“友情長跑”

2020-12-31 22:03:34 和訊 

  12月28日,藍月亮智慧人事項目結項儀式在廣州藍月亮國際集團總部舉行。藍月亮國際集團董事長羅秋平在香港遠程視頻參與,藍月亮國際集團供應鏈副總裁藍中明、執行董事肖海珊,平安集團智慧人事產品業務中心副總經理、藍月亮智慧人事項目總監楊玉萍、智慧人事技術總監裘金龍等人員現場出席儀式,共同見證雙方智慧人事合作項目的圓滿完成。

智慧人事項目上線! 平安、藍月亮完美收官14個月“友情長跑”

  藍月亮智慧人事項目結項儀式留影

  羅秋平在儀式上表示,此次智慧人事項目合作對藍月亮影響深遠,平安帶給藍月亮的不僅是一套系統、一場咨詢,且是對人的改變,是用平安系統學平安人。這意味著在此次合作當中,平安不僅是交付了一套智能化系統,更是交付了一套領先的管理理念和體系化的解決方案,這是平安智慧人事對外輸出的初心,也是藍月亮智慧人事項目最核心的成果。

  藍月亮為何牽手平安?

  藍月亮成立28年,一次又一次地通過技術突破和新產品研發掀起中國洗滌市場變革,成長為中國大型日化行業的龍頭企業。隨著多元化產品矩陣和線上線下全渠道布局戰略的深化,藍月亮在管理上也面臨著員工數量眾多、組織架構龐大、業務線復雜、地域分布廣泛等全新考題,這給企業內部管理效率提升提出了更高要求。

  面對日益增長的人力資源管理挑戰,素有“創新”基因的藍月亮極富先見地主動發起了以人為本的人力資源數字化變革,以期通過吸收外部先進的管理理念,利用科技手段優化人力資源管理制度、流程和系統,實現以內部管理效能提升促市場競爭力發展。

  同樣以“創新”著稱,在人力資源數字化轉型領域先行實踐的平安,與藍月亮不謀而合。

  平安在組織管理上面臨著更加復雜的局面,有著百萬體量的員工隊伍、橫跨五大生態圈的業務線、高度動態變化的商業環境,在此背景下人力資源如何成為企業的戰略性合作伙伴?平安以“科技賦能主管”為全新定位,從CEO和管理者視角,構建了“運營提速、執行提效、創新提質”三維智慧人事理念,并結合自身30余年成功的管理經驗,借助人工智能、大數據等新技術,自主研發了智慧人事一體化平臺HRX,從管理理念到系統平臺的全方位賦能,平安幫助企業打造高效執行的創新型組織,真正發揮人力資源支持戰略、賦能經營的價值。

  基于雙方在人力資源數字化轉型目標上的高度契合及對平安管理理念的深度認可,2019年10月,藍月亮決定攜手平安,雙方達成智慧人事戰略合作。

  14個月雖長尤短,項目全面成功交付

  從人力資源管理咨詢到智慧人事一體化平臺建設,藍月亮智慧人事項目系統建設涵蓋招聘、績效、培訓、員工服務、核心人事和數據平臺等六大子系統,全面覆蓋藍月亮人力資源管理重點業務場景。

  項目從2019年11月啟動,分三期實施,前后歷時14個月,期間平安與藍月亮項目組通力配合,投入了大量的人力物力,進行了40多場專業調研訪談和實地考察,100多場頭腦風暴共創會議,30多場專項高管匯報;系統共經歷了3個大版本的迭代;數據處理量超過800萬……最終,在12月15日,三期項目完成驗收,平安提前15天實現系統的全面成功交付。

  平安集團智慧人事產品業務中心資深總監陶逸介紹,藍月亮智慧人事項目是一個HR數字化轉型的大工程,用戶覆蓋藍月亮遍布全國的7萬內外勤員工,涉及的管理場景豐富多元,“14個月”聽起來似乎很長,但實際上實施周期從最初規劃的20個月壓縮至14個月,最終提前半個月成功交付,是非常高效敏捷的。

  系統上線后,藍月亮智慧人事項目組很快收到了用戶好評,“我們有一位入司18年的老員工,在入職周年紀念日收到了系統發來的祝福,完整記錄了他在藍月亮18年的點滴付出,他非常激動,高興地發了朋友圈,也引來了眾多藍月亮同事的圍觀點贊”,藍中明在儀式上分享了最近發生的用戶故事。

  羅秋平說,系統不僅僅記錄下員工職業生涯全生命周期的業績數據,也記錄下員工為公司所做的努力和付出,這極大地提高了員工的歸屬感,也提升了團隊的凝聚力。

  精銳部隊護航,橙藍CP完美收官

  如果說先進理念和創新方案是此次藍月亮和平安合作的領航員,那雙方全能、實戰、拼搏的項目團隊則是合作順利實施完成的護航手。

  藍月亮在給平安的感謝信中寫道:

  “并肩同行的日子里,我們無時無刻不被平安的項目團隊感動著。業務老師們溝通方案的深思熟慮,產品老師們編寫需求文檔的一絲不茍,開發老師們為迭代版本熬過的無數個通宵,項目PMO的多次溝通協調 ......我們深刻感受到平安之所以偉大,是因為有一支頂尖的團隊!

  平安為藍月亮智慧人事項目配備了強勁力量,產品業務中心副總經理楊玉萍、技術總監裘金龍、人力資源高級總監金子文等都直接指導參與項目的方案設計與開發實施,團隊更集結了一大批深耕人力資源、產品技術、人工智能等領域的資深專家,他們脫胎于平安自身人力資源數字化轉型實踐,在人力資源管理咨詢和系統實施上均有著豐富的實戰經驗,再加上平安文化浸潤下塑造的強戰斗力、高執行力特質,這支隊伍因此能夠在長期的項目實施中,穩扎穩打地推動藍月亮智慧人事項目“戰戰告捷”。

  項目的成功實施也必然離不開藍月亮智慧人事項目團隊的精誠協作與支持,楊玉萍在儀式上表示,“項目的成功交付也得益于藍月亮伙伴對待項目的務實認真、細致鉆研、堅毅克難,這些優秀的品質給平安留下無比深刻的印象,雙方的合作也為每一位平安伙伴帶來了巨大成長。我們衷心希望藍月亮和平安共同打造的智慧人事系統能在未來為藍月亮的經營發展提供實實在在的管理價值”。

  組隊打仗、并肩上陣,平安與藍月亮這對“橙藍CP”完美收官14個月的“友情長跑”。頗具意義的是,就在系統全面上線的第二天,12月16日,藍月亮在港交所敲響鑼聲,成功掛牌上市,成為中國大型日化第一股。

  藍月亮攜手平安打造大型民企智慧人事轉型樣本,這是一段非凡的旅程。一個階段的勝利也意味著新征程的開始,未來平安還將繼續為藍月亮提供專業高效的運維服務,也期待智慧人事系統的上線能夠為藍月亮登陸資本市場后的全新發展先發蓄力,驅動管理提升、支持戰略經營,助力藍月亮穩固行業龍頭地位、實現潔凈夢想!

  

(責任編輯:王剛 HF004)

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