近日，由南方財經全媒體集團主辦的南方財經國際論壇2020年年會在廣州舉行，會上揭曉了第五屆財經金帆獎榜單。三七互娛(002555,股吧)憑借業績持續增長、優異的市場表現榮獲“2020年度卓越上市公司”獎項，此次獲獎體現出業內及資本市場對三七互娛成長性和長期投資價值的認可。
圖：三七互娛獲第五屆財經金帆獎“2020年度卓越上市公司”獎項
據三季度業績報告顯示，2020年前三季度，三七互娛實現營業收入112.9億元，同比增長18.09%，營收總額位居A股游戲公司前列，歸屬上市公司股東凈利潤22.6億元，同比增長45.27%。
拉長時間線來看，三七互娛一直保持著跑贏大盤的速度在不斷增長。公開數據顯示，2017-2019年，中國游戲行業市場規模增速復合增長率為13.5%，三七互娛同期營收復合增長率達到36%，遠超行業增速。同時，公司這三年歸凈利潤復合增長率也達到25.5%。
近年來，三七互娛始終保持危機感，精準把握行業發展趨勢，展現出較強的成長韌性。目前，在“精品化”趨勢下，三七在流量運營優勢基礎上，持續深耕研發打磨精品，不斷打開新的業績增長空間。
據三季報顯示，2020年前三季度，公司研發投入合計8.56億元，同比增長66%。同時，公司研發人員數量也在逐年增加，目前游戲及系統研發人員數量已超2000人，研發與技術人員在員工總數中的占比已超過 50%，公司預計未來3年會實現研發人員的翻倍增長。
同時，三七互娛不斷擴大產品矩陣，在傳統優勢品類ARPG基礎上進行多元化開拓。在長期加碼研發過程中，三七游戲已提前2-3年發力產品差異化儲備。截至目前，三七游戲在研產品矩陣已拓展至卡牌、SLG、模擬經營以及女性向游戲等，在多品類的游戲研發及發行上取得了多項突破。
此外，三七互娛的卓越性也體現在其不斷追求自我突破上。近期，三七互娛再次實現自我迭代，正式升級企業文化體系，彰顯了更加宏遠的發展格局。在新的企業文化中，三七互娛明確了“給世界帶來快樂”的企業使命，提出了“成為一家卓越的、可持續發展的文娛企業”的企業愿景，確立了“創新、進取、分享、尊重”的企業價值觀。
企業文化升級的背后，也是三七核心管理團隊對于長線戰略的思考。三七互娛董事長李逸飛解釋，公司規模小的時候幾百人，創始人及核心的高管團隊以身作則，就能把價值觀及文化給滲透下去。但是到了4000人這個階段，我們更多追求的是長期可持續發展，企業文化的宣傳及滲透，更多需要公司有一整套的文化內容。
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