證券代碼：603233 證券簡稱：大參林(603233,股吧)大參林醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司 2020 年員工持股計劃 (草案) 大參林醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司 二〇二〇年十月 聲明 本公司及公司董事會全體成員保證本員工持股計劃不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并對其真實性、準(zhǔn)確性、完整性承擔(dān)個別和連帶的法律責(zé)任。
特別提示 一、《大參林醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司 2020 年員工持股計劃(草案)》系依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)、《中華人民共和國證券法》(以下簡稱《證券法》)、《關(guān)于上市公司實施員工持股計劃試點的指導(dǎo)意見》、《上海證券交易所上市公司員工持股計劃信息披露工作指引》等有關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件以及《公司章程》等規(guī)定制定。
二、本員工持股計劃參加對象為公司及子公司骨干員工，人數(shù)不超過 144人，不包括公司董事、監(jiān)事及高級管理人員，具體參加人數(shù)將根據(jù)實際繳款情況確定。公司董事會可根據(jù)員工變動情況、考核情況，對參與持股計劃的員工名單和分配比例進(jìn)行調(diào)整。本員工持股計劃遵循公司自主決定、員工自愿參與的原則，不存在攤派、強(qiáng)行分配等情形。
三、本員工持股計劃總額上限為 45,000 萬元(含)，具體金額根據(jù)實繳金額確定。資金來源為公司員工的合法薪酬、自籌資金等通過法律、行政法規(guī)允許的其他方式取得的資金。
四、本員工持股計劃的股票來源為二級市場購買大參林股票(包括但不限于大宗交易、競價交易、協(xié)議轉(zhuǎn)讓)。
五、本員工持股計劃的存續(xù)期限為 36 個月，自公司公告最后一筆標(biāo)的股票登記至本員工持股計劃名下之日起計算。經(jīng)持有人會議和公司董事會審議通過后，員工持股計劃的存續(xù)期限可以延長。 本員工持股計劃實施后，公司全部有效的員工持股計劃所持有的股票總數(shù)累計不得超過公司股本總額的 10%，單個員工所持有本員工持股計劃份額所對應(yīng)的股票數(shù)量累計不超過公司股本總額的 1%。員工持股計劃持有的股票總數(shù)不包括員工在公司首次公開發(fā)行股票上市前獲得的股份、通過二級市場自行購買的股份及通過股權(quán)激勵獲得的股份。
六、本員工持股計劃所獲標(biāo)的股票自公司公告最后一筆標(biāo)的股票登記至本員工持股計劃名下之日起 12 個月后可分兩期解鎖，鎖定期最長 24 個月。第一批解鎖時點為自公司公告最后一筆標(biāo)的股票登記至本員工持股計劃名下之日起滿 12 個月，解鎖股份數(shù)量為本員工持股計劃所持標(biāo)的股票總數(shù)的 35%;第二批解鎖時點為自公司公告最后一筆標(biāo)的股票登記至本員工持股計劃名下之日起滿 24 個月，解鎖股份數(shù)量為本員工持股計劃所持標(biāo)的股票總數(shù)的 65%。
七、股東大會通過本員工持股計劃后 6 個月內(nèi)，員工持股計劃將通過二級市場購買(包括但不限于大宗交易、競價交易、協(xié)議轉(zhuǎn)讓)等法律法規(guī)許可的方式完成標(biāo)的股票的購買。
八、本員工持股計劃由公司自行管理，公司成立員工持股計劃管理委員會，作為員工持股計劃的管理方，代表員工持股計劃行使股東權(quán)利，公司采取了適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險防范和隔離措施切實維護(hù)員工持股計劃持有人的合法權(quán)益。管理委員會授權(quán)公司證券部根據(jù)管理委員會指令代為處理日常事務(wù)。在本員工持股計劃存續(xù)期間，管理委員會可根據(jù)實際需要聘請相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)為持股計劃日常管理提供管理、咨詢、資產(chǎn)增值等服務(wù)。
九、本員工持股計劃必須經(jīng)公司股東大會批準(zhǔn)后方可實施。公司審議本員工持股計劃的股東大會將采取現(xiàn)場投票與網(wǎng)絡(luò)投票相結(jié)合的方式召開。公司將通過上海證券交易所交易系統(tǒng)向公司股東提供網(wǎng)絡(luò)形式的投票平臺，股東可以在網(wǎng)絡(luò)投票時間內(nèi)通過上述系統(tǒng)行使表決權(quán)。
十、本員工持股計劃實施后，將不會導(dǎo)致公司股權(quán)分布不符合上市條件要求。 聲明...... 2 特別提示...... 3 釋義...... 6 第一章員工持股計劃的目的...... 7 第二章員工持股計劃的基本原則...... 8 第三章員工持股計劃的參加對象及確定標(biāo)準(zhǔn)...... 9 第四章員工持股計劃的資金來源、股票來源......11 第五章員工持股計劃的存續(xù)期限、鎖定期限、變更及終止...... 12 第六章員工持股計劃的管理模式及管理機(jī)構(gòu)...... 14 第七章員工持股計劃的持有人及持有人會議...... 19 第八章員工持股計劃的資產(chǎn)構(gòu)成及權(quán)益處置...... 23 第九章公司融資時員工持股計劃的參與方式...... 25 第十章員工持股計劃存續(xù)期滿后所持股份的處置辦法...... 26 第十一章員工持股計劃履行的程序...... 27 第十二章其他重要事項...... 29 釋義 在本計劃中，除非另有說明，下列詞語和簡稱具有如下意義： 大參林/公司/本公司/上市公司 指 大參林醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司 本計劃草案/本員工持股計劃草案 指 《大參林醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司 2020 年員工 持股計劃(草案)》 本員工持股計劃/員工持股計劃/持股 指 大參林醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司 2020 年員工持 計劃/本計劃 股計劃 參加對象/持有人 指 參與大參林醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司 2020 年員 工持股計劃的對象 持有人會議 指 大參林醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司 2020 年員工持 股計劃持有人會議 管理委員會 指 大參林醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司 2020 年員工持 股計劃管理委員會 《員工持股計劃管理辦法》 指 《大參林醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司 2020 年員工 持股計劃管理辦法》 公司股票 指 大參林 A 股普通股股票 標(biāo)的股票 指 本員工持股計劃通過合法方式受讓和持有的 大參林 A 股普通股股票 證監(jiān)會/中國證監(jiān)會 指 中國證券監(jiān)督管理委員會 上交所 指 上海證券交易所 《公司法》 指 《中華人民共和國公司法》 《證券法》 指 《中華人民共和國證券法》 《指導(dǎo)意見》 指 《關(guān)于上市公司實施員工持股計劃試點的指 導(dǎo)意見》 《公司章程》 指 《大參林醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司章程》 元、萬元、億元 指 人民幣元、人民幣萬元、人民幣億元 第一章員工持股計劃的目的 公司根據(jù)《公司法》《證券法》《指導(dǎo)意見》以及其他法律、行政法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和《公司章程》的規(guī)定，制訂了本員工持股計劃草案。 公司實施員工持股計劃的目的在于： (一)建立健全公司長效激勵機(jī)制，充分調(diào)動公司管理者和員工的積極性，吸引和保留優(yōu)秀管理人才和核心業(yè)務(wù)骨干，提高公司員工的凝聚力和公司競爭力。 (二)進(jìn)一步完善公司的治理結(jié)構(gòu)，提高治理水平，有利于建立和完善勞動者與所有者的利益共享機(jī)制，實現(xiàn)公司、股東和員工利益的一致性，促進(jìn)公司持續(xù)、健康、平穩(wěn)發(fā)展。 (三)在當(dāng)前的市場競爭環(huán)境下，提高員工對公司的責(zé)任意識與憂患意識，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的凝聚力，從而更好的激發(fā)公司的發(fā)展?jié)摿Α?第二章員工持股計劃的基本原則 (一)依法合規(guī)原則 公司實施本員工持股計劃，嚴(yán)格按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定履行程序，真實、準(zhǔn)確、完整、及時地實施信息披露。任何人不得利用員工持股計劃進(jìn)行內(nèi)幕交易、操縱證券市場等證券欺詐行為。 (二)自愿參與原則 公司實施本員工持股計劃遵循公司自主決定，員工自愿參加的原則，公司不以攤派、強(qiáng)行分配等方式強(qiáng)制員工參加本員工持股計劃。 (三)風(fēng)險自擔(dān)原則 本員工持股計劃參與人盈虧自負(fù)，風(fēng)險自擔(dān)，與其他投資者權(quán)益平等。 第三章員工持股計劃的參加對象及確定標(biāo)準(zhǔn) (一)員工持股計劃持有人的確定標(biāo)準(zhǔn) 本員工持股計劃的持有人系依據(jù)《公司法》《證券法》《指導(dǎo)意見》以及其他法律、行政法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和《公司章程》的規(guī)定而確定，公司員工按照依法合規(guī)、自愿參與、風(fēng)險自擔(dān)的原則參加本員工持股計劃，不存在攤派、強(qiáng)行分配等情形。 參加本員工持股計劃的人員范圍為公司及子公司骨干員工，人數(shù)不超過 144人，不包括公司董事、監(jiān)事及高級管理人員，具體參加人數(shù)將根據(jù)實際繳款情況確定。公司董事會可根據(jù)員工變動情況、考核情況，對參與持股計劃的員工名單和分配比例進(jìn)行調(diào)整。 除本員工持股計劃草案另有規(guī)定外，所有參與對象必須為在本員工持股計劃的有效期內(nèi)與公司或公司子公司簽署勞動合同且領(lǐng)取報酬的正式員工。有下列情形之一的，不能參與本員工持股計劃： 1、最近三年內(nèi)被證券交易所公開譴責(zé)或宣布為不適當(dāng)人選的; 2、最近三年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會予以行政處罰的; 3、最近三年內(nèi)因泄露國家或公司機(jī)密、貪污、盜竊、侵占、受賄、行賄、失職或瀆職等違反國家法律、法規(guī)的行為，或違反公序良俗、職業(yè)道德和操守的行為給公司利益、聲譽(yù)和形象造成嚴(yán)重?fù)p害的; 4、董事會認(rèn)定的不能成為本員工持股計劃參與對象的情形; 5、相關(guān)法律、法規(guī)或規(guī)范性文件規(guī)定的其他不能成為本員工持股計劃參與對象的情形。 (二)員工持股計劃的持有人名單及份額分配情況 本員工持股計劃參加人數(shù)不超過 144 人，不包括公司董事、監(jiān)事及高級管理人員。本員工持股計劃以“份”作為認(rèn)購單位，每份份額為 1.00 元。本員工持股計劃份額合計不超過 45,000 萬份，籌集資金總額不超過 45,000 萬元。
具體持 有份額情況如下： 序號 參與人類別 擬認(rèn)繳份額上限(萬份) 占本計劃總份額的比例(%) 1 董事、監(jiān)事、高級 無 無 管理人員 2 其他骨干員工 45,000 100% - 合計 45,000 100% 第四章員工持股計劃的資金來源、股票來
《電鰻快報》
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