2020年8月8日，在博鰲21世紀(jì)房地產(chǎn)論壇第20屆年會(huì)上，2020年中國(guó)地產(chǎn)金磚獎(jiǎng)評(píng)選結(jié)果正式公布，憑借長(zhǎng)期以來(lái)的公益投入與可持續(xù)的發(fā)展理念，旭輝集團(tuán)榮獲2020年度社會(huì)責(zé)任地產(chǎn)企業(yè)稱號(hào)。
據(jù)悉，中國(guó)地產(chǎn)金磚獎(jiǎng)由《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》與博鰲•21世紀(jì)房地產(chǎn)論壇組委會(huì)聯(lián)合發(fā)起，旨在推動(dòng)中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)的國(guó)際化發(fā)展進(jìn)程，展示房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)秀成果，記錄市場(chǎng)榜樣，助力行業(yè)發(fā)展，是中國(guó)乃至亞洲地區(qū)地產(chǎn)行業(yè)最權(quán)威的評(píng)選活動(dòng)之一。
大愛(ài)利他 共襄善舉“構(gòu)筑美好生活”
秉持“大愛(ài)利他”的理念，旭輝集團(tuán)多年來(lái)持續(xù)投身公益事業(yè)，廣泛參與捐資助學(xué)、抗疫救災(zāi)、精準(zhǔn)扶貧等各類公益事業(yè)，以溫暖與愛(ài)心回饋社會(huì)，以不斷延續(xù)的善舉履行“用心構(gòu)筑美好生活”的使命。
迄今為止，旭輝已為建甌一中、中國(guó)傳媒大學(xué)等多所校園捐建教學(xué)設(shè)施，在華東師大、同濟(jì)大學(xué)等多所高校設(shè)立獎(jiǎng)教、學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)基金，并發(fā)起了“旭日行動(dòng)”幫扶貧困優(yōu)秀師生，公司在教育事業(yè)上的捐贈(zèng)已累計(jì)超過(guò)2.6億元。
教育是旭輝公益事業(yè)的核心關(guān)注之一。教育是社會(huì)的根，改變的是人的命運(yùn)。旭輝深知投身教育事業(yè)是履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的延伸與傳承，因此持續(xù)關(guān)注和助力青少年的教育成長(zhǎng)與發(fā)展，致力于教育慈善，培養(yǎng)國(guó)家棟梁之才。
在持續(xù)關(guān)注教育事業(yè)，助力百年樹(shù)人的同時(shí)，旭輝也未忘記那些尚處于貧困之中的孩子。多年來(lái)，旭輝堅(jiān)持以心扶貧，以愛(ài)幫困，連續(xù)4年開(kāi)展了“一顆核桃的仁愛(ài)之心”公益活動(dòng)。公司深入大涼山美姑縣，收購(gòu)孩子采摘的核桃，并將售賣核桃的資金用以援助大涼山的貧困兒童及支教教師，在精準(zhǔn)扶貧的同時(shí)，鼓勵(lì)孩子們以勞動(dòng)換取有尊嚴(yán)的學(xué)習(xí)和生活。截至目前，旭輝精準(zhǔn)扶貧累計(jì)投入已超過(guò)1000萬(wàn)元。
在社會(huì)支持下，穩(wěn)健發(fā)展的旭輝始終飲水思源、不忘初心，而當(dāng)社會(huì)有需要時(shí)，旭輝也深知 “天下興亡，匹夫有責(zé)”。在雅安、魯?shù)榈卣鸢l(fā)生后，旭輝第一時(shí)間攜物資奔赴前線，抗震救災(zāi)；面對(duì)突如其來(lái)的新冠疫情，旭輝也快速響應(yīng)，捐贈(zèng) 2000萬(wàn)元設(shè)立抗擊肺炎專項(xiàng)基金，并先后4批次將醫(yī)療設(shè)備、隔離服、N95口罩等物資送達(dá)前線。此外，旭輝永升服務(wù)，旭輝領(lǐng)寓、旭輝商業(yè)等板塊也皆以應(yīng)急服務(wù)、免除部分租金、醫(yī)護(hù)特殊優(yōu)惠等方式，與社會(huì)各界攜手共渡難關(guān)。
堅(jiān)守責(zé)任 完善治理踐行可持續(xù)發(fā)展
成立二十年來(lái)，旭輝一直倡導(dǎo)并奉行負(fù)責(zé)任的發(fā)展理念，在踐行社會(huì)責(zé)任的道路上不懈前行。2020年，旭輝正式將環(huán)境、社會(huì)及管治（ESG）提升至集團(tuán)年度工作目標(biāo)之一，并于今年7月首次獨(dú)立發(fā)布ESG報(bào)告。在ESG報(bào)告中，旭輝從綠色地產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、內(nèi)部治理、反腐倡廉、員工健康五大方面，落實(shí)企業(yè)責(zé)任，追求長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。
在產(chǎn)品上，旭輝堅(jiān)持嚴(yán)格落實(shí)綠色建筑體系與標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理體系。通過(guò)綠色標(biāo)準(zhǔn)、綠色建造、綠色采購(gòu)三大體系，旭輝將健康環(huán)保的理念貫穿于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、施工建造及供應(yīng)鏈管理的全流程中;而通過(guò)全方位質(zhì)量管理制度、施工質(zhì)量的“終身責(zé)任制”以及“透明工廠”的落地與普及，也保障了高品質(zhì)的項(xiàng)目交付。在標(biāo)準(zhǔn)化的管理體系下，旭輝每一個(gè)產(chǎn)品都能高質(zhì)量地交付到客戶手中，也向環(huán)境保護(hù)事業(yè)貢獻(xiàn)出了一份力量。
企業(yè)管理方面，旭輝以高度透明的企業(yè)治理體系保障公司的有序運(yùn)行。公司于2019年設(shè)立獨(dú)立的ESG管理委員會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)可持續(xù)發(fā)展工作的系統(tǒng)性、規(guī)范化管理，同時(shí)發(fā)力反腐倡廉，在制度和組織層面對(duì)權(quán)力進(jìn)行制約和監(jiān)督，構(gòu)筑了完整的反舞弊制度體系，確保公司依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。7月28日，旭輝再次獲得《機(jī)構(gòu)投資者》旗下“2020年度亞洲最佳企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)”多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，治理能力得到行業(yè)的廣泛認(rèn)可。
在堅(jiān)定履行對(duì)社會(huì)與客戶的責(zé)任外，旭輝也十分珍惜員工這一企業(yè)發(fā)展的“基石”。旭輝嚴(yán)格遵守相關(guān)法規(guī)，制定并落實(shí)安全文明施工制度，以保證員工在安全的環(huán)境下工作，2019年，公司旗下項(xiàng)目無(wú)一例重大施工安全質(zhì)量責(zé)任事故。此外，旭輝對(duì)內(nèi)倡導(dǎo)“快樂(lè)、健康、豐盛、進(jìn)步”的員工價(jià)值主張，以多種形式為員工的職業(yè)身體及心理健康提供保障。
對(duì)旭輝而言，ESG指標(biāo)的落實(shí)與完善，不僅意味著加強(qiáng)組織能力建設(shè)、提升管理效率，也意味旭輝更加注重對(duì)人的價(jià)值的關(guān)注，與對(duì)客戶、對(duì)員工、對(duì)環(huán)境、對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。旭輝堅(jiān)信，這種貢獻(xiàn)不僅僅是企業(yè)的責(zé)任，更代表了企業(yè)應(yīng)對(duì)變化的適應(yīng)力，與實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的、可持續(xù)的、有質(zhì)量發(fā)展的能力。
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