真实国产乱子伦高清,亚洲成A人V欧美综合天堂,丝袜无码一区二区三区,亚洲国产日韩一区,精品一区二区三区水蜜桃,亚洲日韩高清无码,三上悠亚在线精品二区,夜色爽爽影院18禁妓女影院

“導師制”助力青年紀檢監(jiān)察干部 提升履職能力

2020-06-23 17:42:07 和訊 

  “在短短半年的時間里,不論是貫徹落實中央八項規(guī)定精神等日常監(jiān)督,還是在問題線索核查手段和方法,或是巡察整改專項監(jiān)督檢查,在建行廣東是分行紀委推進的一系列重點工作背后,通過建行駐佛山市分行紀檢組“導師制”學習機制,我逐步從一名新兵成長為業(yè)務能手。”建行廣東省分行紀委駐佛山市分行紀檢組賈蓓深有體會地說,從自己的導師身上,不僅學到更多業(yè)務知識,對紀檢監(jiān)察工作也有了更堅定信仰、更強烈擔當。

  為切實加強紀檢干部隊伍建設,進一步提高青年干部的綜合素質,2020年,建行駐佛山市分行紀檢組創(chuàng)新舉措,對派駐機構青年干部實行“導師制”培養(yǎng)。駐佛山市分行紀檢組組長非常重視“導師制”培養(yǎng)工作,強調要選好導師,做到真帶、真幫,早見成效。

  “這是在全面深化監(jiān)察體制改革、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的大背景下,加強紀檢干部培養(yǎng)的創(chuàng)新舉措之一!苯ㄐ旭v佛山市分行紀檢組組長介紹說,針對組內新進的青年紀檢人員干部特點和工作情況,精心選拔政治素質過硬、業(yè)務能力突出的干部擔任導師,采取“一對一”方式“傳幫帶”,通過思想上引導、工作上指導、作風上教導、經(jīng)驗上傳導,導師和學員互學互促,將培養(yǎng)融入到“講政治 強擔當 守底線”紀律作風建設等活動中,以典型示范“護”苗助長,讓鐵的素質、硬的作風薪火相傳。

  “我作為導師收獲也很大,一邊開展傳幫帶,一邊總結梳理提煉過往的工作經(jīng)驗,形成了自己關于監(jiān)督執(zhí)紀審查的教材。” 建行駐佛山市分行紀檢組副組長認為,“導師制”起到很好的傳承作用,不僅傳承優(yōu)良作風,還教授工作思維和學習方法,尤其是通過工作交流、政策解答、案例教學,從而建立一種更密切的“導學”關系。

  據(jù)建行駐佛山市分行紀檢組副組長介紹,作為紀檢干部專業(yè)素質能力提升年活動的重點內容之一,下半年的“導師制”培養(yǎng)工作將圍繞以下三個重點持續(xù)深入開展。一是提高思想認識。準確把握中央關于強化紀檢干部培養(yǎng)的政治要求,切實提高政治站位,主動擔當作為,推進高素質專業(yè)化紀檢監(jiān)察隊伍建設。二是強化機制建設。推進導師安排、計劃制定、工作實施“三到位”,確保培養(yǎng)工作計劃精準、導師得力、措施有效。三是確保培養(yǎng)實效。認真履職盡責,把擔當作為精神貫穿培養(yǎng)工作的始終,突出政治理論學習、強化專業(yè)知識培訓、補齊法律法規(guī)知識短板、磨煉實戰(zhàn)本領,徹底改變本領恐慌,專業(yè)能力不強的現(xiàn)狀,打造出一支政治過硬、忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。

(責任編輯:何一華 HN110)

   【免責聲明】本文僅代表合作供稿方觀點,不代表和訊網(wǎng)立場。投資者據(jù)此操作,風險請自擔。

看全文
寫評論已有條評論跟帖用戶自律公約
提 交還可輸入500

最新評論

查看剩下100條評論

熱門閱讀

    和訊特稿

      推薦閱讀

        和訊熱銷金融證券產(chǎn)品

        主站蜘蛛池模板: 国内精品一区二区在线观看| 高清无码不卡视频| 国产麻豆另类AV| 久久综合色播五月男人的天堂| 小说区 亚洲 自拍 另类| 黄片一区二区三区| 视频二区国产精品职场同事| 国内精品手机在线观看视频| 色婷婷在线播放| 国产亚洲精品资源在线26u| 色妺妺在线视频喷水| 亚洲成人在线免费| 色综合色国产热无码一| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频 | 韩日无码在线不卡| 98超碰在线观看| 污污网站在线观看| 久久a级片| 91视频99| 国产成人精品综合| 日韩在线欧美在线| 中文字幕精品一区二区三区视频 | 无码啪啪精品天堂浪潮av| 亚洲色无码专线精品观看| 久久亚洲精少妇毛片午夜无码| 久久久成年黄色视频| 狠狠v日韩v欧美v| 国产午夜不卡| 亚洲精品大秀视频| 欧美一区精品| 不卡网亚洲无码| 成人福利在线观看| 福利视频一区| 国产成人凹凸视频在线| 亚卅精品无码久久毛片乌克兰 | 国产真实乱子伦精品视手机观看| 亚洲av无码片一区二区三区| 无码专区国产精品第一页| 成人国产精品网站在线看| 四虎永久免费在线| 亚洲人成影视在线观看| 国产精品大尺度尺度视频| 国产成人精品在线| 日韩精品视频久久| 婷婷色在线视频| 91精品人妻一区二区| 狠狠色成人综合首页| 四虎影视永久在线精品| 欧美精品成人一区二区在线观看| 久久永久精品免费视频| 欧美日本在线一区二区三区| 人妻丰满熟妇AV无码区| 久久成人国产精品免费软件| 成人福利免费在线观看| 无码中文字幕精品推荐| 日韩在线成年视频人网站观看| 韩日免费小视频| 国产后式a一视频| 国产亚洲欧美在线视频| 少妇露出福利视频| 国产精品毛片一区| 四虎永久在线| 国产精品美乳| 玖玖精品视频在线观看| 97精品国产高清久久久久蜜芽| 22sihu国产精品视频影视资讯| 日日碰狠狠添天天爽| 国产真实乱人视频| 久久黄色影院| 中文天堂在线视频| 亚洲精品成人片在线观看| 国产精品免费电影| 中文字幕永久视频| 日韩第八页| 农村乱人伦一区二区| 日本一区二区三区精品国产| 国产小视频在线高清播放| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 囯产av无码片毛片一级| 成人在线观看不卡| 欧美不卡二区| 国产精品成人免费视频99|