靈活就業(yè)補貼新政頻出 58金融全力以服為靈活用工保駕護航

　　特殊時期的突然到來，對我國各行各業(yè)都造成了巨大的沖擊，首當(dāng)其沖的是靈活就業(yè)人員，如果沒有社保相關(guān)補貼政策扶持，對于這部分人群來講無疑是釜底抽薪，雪上加霜。

　　日前，人社部出臺了針對靈活就業(yè)人群的就業(yè)補貼政策，以緩解靈活就業(yè)人員的燃眉之急。主要體現(xiàn)在為動態(tài)調(diào)整就業(yè)困難人員的認定標(biāo)準(zhǔn)，及社保補貼的政策享受期限延遲一年等。

　　后疫情就業(yè)“蓄水池”

　　在今年的特殊情況下，線上經(jīng)濟規(guī)模逆勢增長，靈活就業(yè)成為抵抗外界影響、開拓收入來源的重要途徑。從世界范圍看，靈活就業(yè)目前已成為重要的就業(yè)方式。在發(fā)達國家，相關(guān)比例早已在30％以上，如果考慮到自營就業(yè)、兼職就業(yè)、遠程就業(yè)等形式，靈活就業(yè)的比例可達50％左右。目前世界上大多數(shù)國家包括發(fā)達國家，都對靈活就業(yè)給予了高度重視。

　　在我國，近年來靈活就業(yè)發(fā)展迅速，在擴大就業(yè)和再就業(yè)方面發(fā)揮了重要作用。從解決群眾購物需求的快遞小哥，為各大學(xué)校網(wǎng)課提供支持的技術(shù)員，依靠直播創(chuàng)收的主播，以及被譽為“人間煙火”的地攤經(jīng)濟，都是靈活就業(yè)的代表。有關(guān)部門測算，我國目前已有70％以上的下崗失業(yè)人員進入靈活就業(yè)領(lǐng)域。

　　靈活就業(yè)之所以有如此巨大的就業(yè)吸納能力，主要原因在于：就業(yè)門檻低，對技術(shù)、技能和資金的要求一般不高；行業(yè)和門類龐雜，包容性大，既有臨時工、季節(jié)工、小時工，也有勞務(wù)承包工和勞務(wù)派遣工等；機制靈活，進退方便，有利于吸引各種擇業(yè)取向的人們加入。

　　而隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，靈活就業(yè)成為更多人求職就業(yè)的選擇，發(fā)揮促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)作用。不過，在當(dāng)下的金融體系中，靈活用工人群難以獲得良好的金融服務(wù)和風(fēng)險保障。

　　金融服務(wù)為靈活就業(yè)群體賦能

　　58同城調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的靈活就業(yè)已經(jīng)成為民生的重要支撐，靈活就業(yè)收入是縣域女性和低學(xué)歷群體的重要收入來源。但是靈活就業(yè)群體確實存在社會保障不足、勞動關(guān)系得不到保障、收入不穩(wěn)定等問題。58金融作為58同城旗下金融科技平臺將嘗試通過保險、薪稅系統(tǒng)和信貸等金融手段解決上述問題。

　　“中國的靈活就業(yè)已經(jīng)邁入到了由數(shù)字平臺組織的新階段，平臺上積累的勞動者的數(shù)據(jù)和金融相關(guān)，比如幫助判斷風(fēng)險等。靈活就業(yè)者被平臺賦能，提升風(fēng)險承擔(dān)能力。目前靈活就業(yè)者社保繳納偏低原因中，信息缺失也是重要一方面。其實政府和平臺可以達成共同管理的機制，共同把平臺建設(shè)好，把平臺上的靈活就業(yè)者服務(wù)好。”首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛表示。

　　中國人民大學(xué)勞動關(guān)系研究所所長吳清軍認為，首先需要將靈活用工進行分類，比如人力資源服務(wù)的用工、自雇用工、平臺用工等，對不同的類型在政策上需要區(qū)別對待。平臺在拉動生活服務(wù)業(yè)和整個經(jīng)濟中發(fā)揮了重大作用，也促進了產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展，促進了整個行業(yè)數(shù)字化的過程。金融作為手段需要和行業(yè)、業(yè)務(wù)相結(jié)合，才能發(fā)揮效力。

　　實際上，作為58同城旗下金融科技綜合服務(wù)平臺，58金融已通過消費信貸產(chǎn)品幫助不少靈活就業(yè)者解決了燃眉之急。旗下消金品牌“58好借”提供的借款服務(wù)，幫助武漢女網(wǎng)店主應(yīng)對“封城”的資金壓力，助力兼職代購寶媽籌款克服墊資煩惱。

　　此外，58金融還依托58同城生態(tài)強大的線上流量、線下服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和豐富的業(yè)務(wù)場景，為用戶群體提供穩(wěn)健、高效、優(yōu)質(zhì)的金融與保險服務(wù)，幫助用戶緩解租房、購車、創(chuàng)業(yè)等場景資金緊缺，為靈活用工群體保駕護航。

　　58金融有關(guān)負責(zé)人表示，為靈活就業(yè)群體提供適合且合理的金融服務(wù)，不僅有益于促進就業(yè)，也有益于平臺經(jīng)濟平穩(wěn)增長及良好平臺生態(tài)體系構(gòu)建。相信在58金融“全力以服”的金融服務(wù)體系下，靈活就業(yè)者、中小微弱經(jīng)濟體、消費者與平臺將實現(xiàn)互融、共生、多贏。

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