廣州南沙人才政策升級(jí)：人才公寓打五折，200萬(wàn)補(bǔ)貼境外博士安家，高層次教衛(wèi)人才補(bǔ)貼翻倍！

　　廣州南沙重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才政策升級(jí)了！

　　5月21日，21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者從廣州南沙區(qū)獲悉，最新發(fā)布的《廣州南沙新區(qū)（自貿(mào)片區(qū)）集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施實(shí)施細(xì)則》（修訂版）全新登場(chǎng)，在獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、覆蓋范圍、兌現(xiàn)程序等方面實(shí)現(xiàn)全面“優(yōu)化升級(jí)”！

　　該人才政策實(shí)施細(xì)則“升級(jí)版”由南沙開(kāi)發(fā)區(qū)人才發(fā)展局、科技局、人社局等9個(gè)部門聯(lián)合印發(fā)，圍繞南沙重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大對(duì)科技創(chuàng)新、高端制造、航運(yùn)物流、金融商務(wù)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以及新一代信息技術(shù)、人工智能、生物醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)支持，對(duì)基礎(chǔ)型、技能型人才支持力度加大，進(jìn)一步降低了政策門檻，擴(kuò)大人才支持覆蓋面，優(yōu)化了兌現(xiàn)程序，多元化創(chuàng)新了人才評(píng)價(jià)機(jī)制。據(jù)悉，《實(shí)施細(xì)則（修訂版）》于2020年5月14日起施行。

　　此次推出“升級(jí)版”既是對(duì)原人才政策和“南沙人才戰(zhàn)疫8條”的延續(xù)和補(bǔ)充，更是南沙人才政策體系的全面優(yōu)化提升。

　　境外優(yōu)秀博士可補(bǔ)貼200萬(wàn)元安家

　　21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者注意到，《實(shí)施細(xì)則（修訂版）》結(jié)合了南沙區(qū)內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才需求，高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)全面拓寬，新增認(rèn)定條款達(dá)百余項(xiàng)。

　　例如，中國(guó)IT年度人物獎(jiǎng)，中國(guó)青年科技獎(jiǎng)等行業(yè)領(lǐng)域知名獎(jiǎng)項(xiàng)均被納入認(rèn)定范圍；擔(dān)任國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、國(guó)際著名生物科技企業(yè)（機(jī)構(gòu)）首席類負(fù)責(zé)人以及國(guó)家、省、（部）重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)負(fù)責(zé)人等也被納入認(rèn)定范圍。

　　為了加大對(duì)高學(xué)歷緊缺人才引進(jìn)力度，對(duì)世界排名前150名境外高校畢業(yè)的博士生及工作兩年以上的境內(nèi)博士生，獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助、海外青年人才引進(jìn)計(jì)劃（博士后項(xiàng)目資助）的博士后出站人員，凡認(rèn)定為青年后備人才，均可申請(qǐng)200萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。

　　另外，境外人才個(gè)稅補(bǔ)貼和骨干人才獎(jiǎng)可疊加申報(bào)。在貫徹落實(shí)粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，對(duì)已享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠（15%，珠三角九市均適用）的人才，可疊加申報(bào)南沙區(qū)重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域骨干人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

　　值得注意的是，《實(shí)施細(xì)則（修訂版）》還規(guī)定，取消高端領(lǐng)軍創(chuàng)業(yè)人才在南沙“全職”工作限制，鼓勵(lì)支持擁有創(chuàng)業(yè)意愿、具備創(chuàng)新能力的科研人員到南沙開(kāi)展成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研有機(jī)融合。

　　最低60萬(wàn)元翻倍補(bǔ)貼教衛(wèi)高層次人才

　　《實(shí)施細(xì)則（修訂版）》提出，要將擴(kuò)大教育后備人才、醫(yī)學(xué)骨干人才、衛(wèi)生優(yōu)才層次，將實(shí)用性較強(qiáng)的優(yōu)秀人才如省級(jí)專業(yè)能力大賽獲得者、取得衛(wèi)生類正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格等人才納入認(rèn)定范圍。

　　為此還專門提升了獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，即教育優(yōu)秀人才、醫(yī)學(xué)優(yōu)秀人才、衛(wèi)生英才安家補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)翻倍，調(diào)整為100萬(wàn)元；新增教育后備人才、醫(yī)學(xué)骨干人才、衛(wèi)生優(yōu)才，安家補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為60萬(wàn)元。此外，高層次衛(wèi)生人才還可額外申請(qǐng)最高10萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)資助。

　　為激勵(lì)“現(xiàn)有人才”繼續(xù)扎根南沙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，此次，《實(shí)施細(xì)則（修訂版）》細(xì)則“升級(jí)版”對(duì)2017年1月1日前進(jìn)入南沙工作的“現(xiàn)有人才”，給予同等待遇支持。

　　尤其在高端領(lǐng)軍人才申請(qǐng)安家補(bǔ)貼方面，放寬所在單位要求。

　　在原政策基礎(chǔ)上，“升級(jí)版”將進(jìn)入新三版精選層企業(yè)、區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、近兩年度獲我區(qū)經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的企業(yè)以及其他經(jīng)行業(yè)主管部門研究認(rèn)定的重點(diǎn)單位納入補(bǔ)貼范圍，有效覆蓋高端領(lǐng)軍人才所在單位。申請(qǐng)骨干人才獎(jiǎng)，放寬申報(bào)單位要求。全面取消申報(bào)單位獨(dú)立核算條件限制；對(duì)金融機(jī)構(gòu)取消統(tǒng)計(jì)關(guān)系要求。

　　人才公寓五折減租，申請(qǐng)年齡、社保要求再放寬

　　《實(shí)施細(xì)則（修訂版）》提出，將申請(qǐng)對(duì)象拓寬到助理級(jí)職稱及高級(jí)技工，加大對(duì)基礎(chǔ)型、技能型人才支持；申請(qǐng)條件由“市內(nèi)無(wú)房”調(diào)整為“區(qū)內(nèi)無(wú)房”；取消申請(qǐng)對(duì)象3年內(nèi)在本市未轉(zhuǎn)移或出售過(guò)房屋的條件限制；租金標(biāo)準(zhǔn)由不高于市場(chǎng)價(jià)的70%調(diào)整為50%。

　　尤其是針對(duì)新引進(jìn)落戶工作的學(xué)歷人才申報(bào)住房補(bǔ)貼，連續(xù)繳納社�；騻�(gè)稅時(shí)間要求由1年縮短為3個(gè)月，學(xué)士年齡由未滿30歲調(diào)整為35歲，碩士年齡由未滿35歲調(diào)整為40歲，博士年齡由未滿40歲調(diào)整為45歲。

　　對(duì)有意到南沙工作的高層次人才，只需與南沙區(qū)引進(jìn)單位簽訂5年以上全職工作意向書，即可申請(qǐng)高端領(lǐng)軍人才“預(yù)認(rèn)定”，提前享受免租入住人才公寓等政策待遇。

　　據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者了解，廣州南沙區(qū)此前先后出臺(tái)《廣州南沙新區(qū)（自貿(mào)片區(qū)）集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施》和配套《實(shí)施細(xì)則》，并先后開(kāi)展了高端領(lǐng)軍人才認(rèn)定、骨干和高管人才獎(jiǎng)勵(lì)、新引進(jìn)人才住房補(bǔ)貼、高層次教育和衛(wèi)生人才認(rèn)定、人才公寓申報(bào)等政策兌現(xiàn)工作，僅2019年發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金便達(dá)3.57億元，共獎(jiǎng)勵(lì)7256人。