Fighting！上市公司董秘職群"險中求升"到了難逢的機遇

　　"經過多年大浪淘沙（企業）積累了大量參照體系、指標、經驗。從風控上來講，這些參照體系增加了企業的剛性，使得剛性與彈性的天平逐漸失衡；再加上外圍環境變量的沖擊阻礙了企業的創新和改革。而董秘作為'滿足各方期望值'的核心要素，將面臨前所未有的挑戰。"和訊新財知精英導師、華文大觀咨詢執行董事勵京娜在6月訓練營中跟學員分享。

　　　2018年起， 從大的經濟環境，輿論環境、投資者關系到監管機制，都出現了與以往不同的根本性變化，不管是上市公司的市值管理，還是品牌商譽都出現了前所未有的風險和挑戰。處于利益交匯點的董秘群體頻現更換、離職、乃至"想出去看世界"。

　　此次訓練營20余位學員分別來自北京、湖南、廣東等多個城市，雖然大家職業基因有所不同：財務、技術、投關、投資、營銷等出身，但身為董秘相關職群都一致反應：目前責權力、投入產出比開始不匹配，傳統的風險轉移方法似乎失靈，很多邏輯重點、經驗等要素構建的管理機制和職能定位出現差錯。大家對交易所回執函、機構投資者的非議、股權質押的困境、媒體輿論環境的巨變、"行權"機制的變化、兩會治理等方面都感覺疲于應對。

　　學以致用，提升職場健康水平

　　和訊網副總編輯王丹作為集訓營的班主任也表示：作為助力產業加速的最佳媒介力量，和訊從成立之初就立足金融資本，注重行業人才培養，更是將中國經濟的發展視為己任。近兩年，和訊特別明顯的感覺到企業及從業者的困惑和迫切感——對有效的價值信息及資源的渴求，對資本市場新功能、新變化的深度了解，對當下困境難點的解惑之道，以及很多價值及評估系統的認知重塑。于是，2019年我們借助和訊及聯辦集團二十余年的資本金融的基因和強大的資源整合能力，發起"新財知"服務體系，致力打造精英培養、行業研究、政策解讀、資源互惠的交流平臺。

　　區別于市場上已有的培訓機構，和訊新財知力求搭建一個價值信息服務平臺。一方面以媒體既有的政策敏感和研判優勢，整合最權威、最具實力和實戰經驗的業內精英，直指熱點、痛點、難點提供策略指導；另一方面，發揮和訊及聯辦集團資本金融的影響力，為企業提供靠譜、高效的投融資渠道、第三方服務、媒體傳播矩陣等資源對接。

　　6月集訓營根據前期調研，本著解決當下問題的初衷，特別設置了三大應急模塊：

　　商務部研究院學術委員會副主任、區域經濟合作中心主任張建平老師從縱向的歷史案例和全球各經濟體橫向的數據對比，分析了中美貿易沖突的核心邏輯及相關行業要點，對其他經濟體的發展趨勢及合作機會也給出了建設性的意見和提醒。并且從人民幣匯率變化的邏輯與企業學員一起預判了中國股市以及企業稅制關聯度的趨勢，為中國企業如何做好內功提供了更高格局的戰略依據。

　　而中財資本副總經理范恒濤老師在分析"大量上市公司股權質押誘發系列流動性風險"的根源時，與張建平老師的分析和數據正好形成了佐證。同時，他也幫助學員對資本市場功能和資金分配機制有了切實的理解，甚至對個人投資也很有啟發。另外作為"資深操盤者"的范老師還通過案例詳細解讀了"紓困并購基金投資策略"以及"紓困基金的各種來源及溝通要點"；明確了"救企業"與"救實體人"的策略之分。

　　課堂上，針對剛剛發布的《上市公司重大資產重組管理辦法》的幾大變化，范恒濤老師與參加新財知《上市公司新市值管理》培訓的學員展開了激烈的討論。學員們身為已上市公司董秘及高管，憑借自身的經驗和對行業現狀的理解對《重組辦法》也提出了中肯建議和意見。

　　經課后"問卷調研"，學員們對"危機管理"模塊印象最為深刻，大呼難的酸爽、痛的過癮，但收獲也是最大。此次新財知與北京華文大觀咨詢執行董事勵京娜導師，根據當前市場新變化首推"上市公司分險分析及危機應對實景沙盤"，把各位學員"逼"到了"監管"、"媒體"及"董秘"的角色中，用最熱點的新聞事件進行模擬訓練。京娜導師、政府事務及企業情報管理顧問劉薇導師還就《新經濟、新監管與董秘生存狀態》《上市公司內外部評估體系重建》和《上市公司情報管理及實務》做了詳細的講解。從IR/PR/GR關系管理，到內部與實控人及企業內部關系的處理和溝通機制構建；從高管職業安全、市值管理合規、中小投資人管理與股東大會表決，到工作權重的設定，以及對資本市場的正解�？芍^刀刀見血，招招致勝，可以馬上學以致用。

　　京娜老師還給學員鼓勁：現在是董秘職群最好的提升機會。高壓高風險的職業特征凸顯導致高層的重視話語權加大，問題和現象的出現促進個體以及行業求新求知的積極心態，首席風控管等新職能的出現也給董秘職群提供了更廣闊的晉級空間。

　　另外，新財知還特別邀請了"新財知精英導師團"中的行業精英給學員做認知開拓。中糧信托副總經理張勇就針對《用金融手段提升產業價值》做了主題分享。通過中糧自身案例張勇總讓大家認識到產業鏈金融不但是夯實高質量發展的長效之舉，而且也可以一定程度緩解當下融資困難的瓶頸。企業如何在產業鏈中找到價值提升的機會，如何行之有效的利用金融工具，如何進行創新。都是非常中肯的建議。有些同學甚至對相關的信托產品表現出濃厚的投資興趣。

　　不止于知識，更突顯資源服務

　　范恒濤老師課后表示，非�？春眯仑斨獌r值信息服務平臺的運營模式，作為投資機構他們愿意為學員所在的企業提供資金和策略方面的支持，也希望有更多的合作機會。

　　張勇老師更希望針對農業板塊的相關企業進行更深度的溝通，希望新財知與中糧聯手，為產業挖掘出更有價值的案例，讓相關企業得到更切實的獲益。

　　勵京娜老師也表示：這兩天從同學們那學到了很多。無論是課程或是案例實訓，大家都表現出負責、專業、敬業、好學不倦的精神！讓我們印象深刻！希望以后能與大家一路同行！我愿意與和訊新財知一起為董秘職群提供職場晉級的必備技能。

　　和訊網副總編輯王丹也表示，新財知除了通過培訓提供最熱點、最穩妥、最切實的實操策略，助企業及其核心人員在變化與壓力當中進行內生性增長，從而實現更高質量的新價值。還會發揮和訊既有的對中小投資者和機構投資者的影響，為學員企業提供"企業內訓、調研報告、專屬問診（策略會）、輿情傳播、股東走進企業、私享會"等增值服務。"

　　新財知系列課程以及《上市公司新市值管理》課程其他模塊，會陸續推出�？申P注"和訊新財知"服務號，以待后續。

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